Kết nối tổ chức và hệ thống quản trị nhân lực với chiến lược phát triển doanh nghiệp

Mới đây, Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (TP.HCM) phối hợp cùng Công ty L&A tổ chức hội thảo "Kết nối tổ chức và hệ thống quản trị nhân lực với chiến lược phát triển doanh nghiệp".

Buổi tọa đàm nêu cao vai trò, vị trí và tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp (DN), nâng cao nhận thức của nhân viên về văn hóa DN, thúc đẩy việc xây dựng hệ thống quản trị DN, rút ra bài học kinh nghiệm trong chiến lược phát triển DN và phát triển văn hóa DN trong cộng đồng DN Việt Nam và trong toàn xã hội.

Chương trình cũng đề cập đến giá trị của sự kết nối giữa chiến lược phát triển DN với hệ thống quản lý và phát triển nguồn nhân lực, giới thiệu phương án xác định năng suất, chất lượng hoạt động của bộ phận; công cụ đánh giá nhân sự bằng phương pháp trực quan và định lượng; xác định năng lực cần có của nhà lãnh đạo, đề ra phương án phát triển đội ngũ quản trị nhân lực làm đối tác kinh doanh; triển khai việc quản lý và phát triển nhân lực cách tiếp cận mới... 

>>Văn hóa doanh nghiệp: Người lãnh đạo là "viên gạch đầu tiên"