Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Toàn cảnh
Chính sách mới
Bình luận
Cộng đồng doanh nhân
Xu hướng ngành
Bản tin tổng hợp
Doanh nhân
Nhà sáng lập
Hạnh phúc doanh nhân
Phong cách điều hành
Doanh nhân xưa
Quản trị và Đổi mới
Tư duy điều hành
Quản trị công nghệ
Case thực chiến
Chuyện quản lý
Đào tạo
Chuyện kinh doanh
Cơ hội & Thách thức
Start up
Thị trường
Lăng kính
Phong cách và Văn hóa
Phong cách
Tủ sách Doanh nhân
Giá trị tử tế
Lương Văn Can
Sự kiện doanh nghiệp
Chuyển động doanh nghiệp
Sống cân bằng
Sống đẹp mỗi ngày
Chữa lành
Luyện tập
Bóng đá
Golf
Tennis - Pickleball
Các môn khác
Multimedia
Video
Podcast
Thư viện ảnh
Infographic
Diễn đàn
Chuyên đề
Góc chuyên gia
Doanh nhân viết
Văn hóa doanh nghiệp & Sức khỏe tinh thần: Lãnh đạo tỉnh thức - Văn hóa doanh nghiệp bắt đầu từ nội tâm lãnh đạo (Bài 2)
Một CEO công nghệ trẻ tại TP.HCM kể lại khoảnh khắc “tỉnh thức” đầu tiên của mình. Trong lúc căng thẳng chuẩn bị họp hội đồng, anh bước vào văn phòng thấy trợ lý đang lau bàn cho một nhân viên mới vừa bị sếp khác mắng. Anh lạnh lùng buông: “Việc đó không phải trách nhiệm em”. Trợ lý đáp: “Dạ, em chỉ không muốn bạn ấy phải ngồi buồn bã ở một góc xấu xí như vậy”.
Chuyên đề
Văn hóa doanh nghiệp và sức khỏe tinh thần: Hành trình quay về bên trong (Bài 1)
Trong khuôn khổ đặc biệt của buổi toạ đàm bàn tròn “Trí tuệ 5D - Không để đúng, chỉ để sáng” do Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn tổ chức vào ngày 15/4 tại TP.HCM, nhiều chuyên gia đã cùng nhau bàn luận và khám phá những chiều sâu mới mẻ về chủ đề văn hóa doanh nghiệp và sức khoẻ tinh thần trong môi trường kinh doanh đầy biến động ngày nay.
Việt Nam sau 50 năm Thống nhất: Hướng đến một nền kinh tế hòa bình, hòa nhân - Kinh tế hòa nhân, con đường khó, nhưng đáng để doanh nghiệp đi (Bài 4)
Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang dịch chuyển mạnh mẽ theo hướng phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội, và minh bạch hóa, “kinh tế hoà nhân” không còn là lựa chọn mà là điều kiện tiên quyết. Tăng trưởng ngày nay không đơn thuần là “tăng tốc”, mà là “chọn lọc” - chọn những giá trị thực sự bền vững và nhân văn để theo đuổi.
Việt Nam sau 50 năm Thống nhất: Hướng đến một nền kinh tế hòa bình, hòa nhân - Từ hòa bình đến hòa nhân, hướng đi lâu dài của nền kinh tế Việt Nam (Bài 3)
50 năm sau ngày thống nhất, đây không chỉ là dịp để nhìn lại chặng đường đã qua, mà còn là cơ hội để xác định rõ hơn hướng đi tương lai. Trong đó, “kinh tế hòa nhân” chính là hướng đi lâu dài.
Việt Nam sau 50 năm Thống nhất: Hướng đến một nền kinh tế hòa bình, hòa nhân - Doanh nhân không chỉ tạo ra giá trị, mà còn kiến tạo nền kinh tế hòa bình (Bài 2)
“Trong hành trình kiến tạo nền kinh tế hòa bình, cộng đồng doanh nhân, đặc biệt là các doanh nhân kiều bào đóng một vai trò then chốt…”, ông Nguyễn Hồng Huệ - Chủ tịch Hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài,...
Việt Nam sau 50 năm Thống nhất: Hướng đến một nền kinh tế hòa bình, hòa nhân - Kinh tế hòa bình, lựa chọn chiến lược mang dấu ấn Việt Nam (Bài 1)
Nửa thế kỷ sau ngày đất nước thống nhất, Việt Nam đã và đang khẳng định vị thế của mình trên trường quốc tế bằng một chiến lược phát triển kinh tế độc đáo: lấy hòa bình làm nền tảng, hợp tác làm động lực...
Doanh nghiệp Việt giữa “làn sóng” dịch chuyển chuỗi cung ứng toàn cầu (Bài 3)
Bước vào năm 2025, kinh tế, chính trị toàn cầu tiếp tục có những biến động mạnh mẽ: Những cuộc đối đầu thuế quan leo thang, nguy cơ bùng phát thành một cuộc chiến thương mại toàn diện, chủ nghĩa dân túy...
Nguy cơ chiến tranh thương mại: Cơ hội và thách thức đối với doanh nghiệp Việt Nam (Bài 2)
Bước vào năm 2025, kinh tế, chính trị toàn cầu tiếp tục có những biến động mạnh mẽ: Những cuộc đối đầu thuế quan leo thang, nguy cơ bùng phát thành một cuộc chiến thương mại toàn diện, chủ nghĩa dân túy...
Trong thế giới đầy biến động - Cơ hội và thách thức đối với doanh nghiệp Việt Nam: Những diễn biến kinh tế, chính trị toàn cầu đáng chú ý trong năm 2025 (Bài 1)
Bước vào năm 2025, kinh tế, chính trị toàn cầu tiếp tục có những biến động mạnh mẽ: Những cuộc đối đầu thuế quan leo thang, nguy cơ bùng phát thành một cuộc chiến thương mại toàn diện, chủ nghĩa dân túy...
TP.HCM trong kỷ nguyên vươn mình: Giải bài toán phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới (Bài 5)
Sau gần 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, gần 40 năm thực hiện công cuộc đổi mới, TP.HCM sẵn sàng cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.
TP.HCM trong kỷ nguyên vươn mình: TP.HCM thúc đẩy đổi mới sáng tạo (Bài 4)
Sau gần 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, gần 40 năm thực hiện công cuộc đổi mới, TP.HCM sẵn sàng cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.
TP.HCM trong kỷ nguyên vươn mình: Phát triển hạ tầng giao thông đô thị hiện đại - Diện mạo TP.HCM đang thay đổi (Bài 3)
Sau gần 50 năm ngày thống nhất đất nước, gần 40 năm thực hiện công cuộc đổi mới, TP.HCM sẵn sàng cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.
TP.HCM trong kỷ nguyên vươn mình: Đổi mới sáng tạo và công nghệ - Động lực vươn mình (Bài 2)
Sau gần 50 năm ngày thống nhất đất nước, gần 40 năm thực hiện công cuộc đổi mới, TP.HCM sẵn sàng cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.
TP.HCM trong kỷ nguyên vươn mình: Đổi mới, sáng tạo và đột phá trong kỷ nguyên mới để dẫn đầu (Bài 1)
Sau gần 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, gần 40 năm thực hiện công cuộc đổi mới, TP.HCM sẵn sàng cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.
Bức tranh tổng thể các bộ ngành sau tinh giản
Các tổ chức trực thuộc thực hiện sắp xếp, tinh giản tổ chức bộ máy, giảm tối thiểu 15 - 20% đầu mối tổ chức bên trong.
Tinh giản bộ máy: Động lực để áp dụng tự động hóa
Chủ trương sắp xếp, tinh giản bộ máy nhà nước là phù hợp với sự phát triển của đất nước, phù hợp với thời đại khoa học - công nghệ phát triển như hiện nay.
Tinh giản bộ máy qua góc nhìn doanh giới: Cần nhiều giải pháp đồng bộ
Tinh giản bộ máy là một cuộc cải tổ sâu rộng về cấu trúc và vận hành, nhằm tối ưu hóa nguồn lực, loại bỏ sự chồng chéo và tăng cường hiệu quả, hiệu lực quản lý.
Phát triển Đảng trong Doanh nghiệp ngoài Nhà nước: Dễ hay khó?
Để tăng cường phát triển tổ chức Đảng và đảng viên trong các đơn vị kinh tế tư nhân,ngày 18/3/2019, Ban Bí thư ban hành Chỉ thị 33-CT/TW. Qua hơn 5 năm thực hiện Chỉ thị 33, câu hỏi đặt ra là việc phát...
TS. Giản Tư Trung - Hiệu trưởng Trường Doanh nhân PACE: Doanh nghiệp không thể lớn hoặc bền nếu không quan tâm văn hóa
Chúng ta tôn vinh doanh nhân không phải vì họ giàu có, cũng không phải vì họ quyền lực - vì đó là chuyện của riêng họ. Chúng ta tôn vinh doanh nhân vì những gì mà họ đã cống hiến cho cuộc sống và góp phần...
Xem thêm
Sự kiện doanh nghiệp
Ra mắt hệ thống AI-Powered TMS với chủ đề "Xây dựng đội ngũ kế thừa trong kỷ nguyên AI"
Bệnh viện Hoàn Mỹ Sài Gòn đón nhận Chứng nhận Vàng của Hội Đột quỵ thế giới
Honeywell - Công nghệ lọc khí toàn diện cho cuộc sống đô thị
Góc chuyên gia
Hạn chế rủi ro cho hàng Việt Nam sang Mỹ
Cần học cách PR văn chương của Hàn Quốc
“Tết cổ truyền” chính là “Tết xanh”
Doanh nhân viết
Trao quyền phụ nữ bền vững
Tìm lại ý nghĩa chân thật của Tết
Suy tư ngày Tết
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
