Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Tài chính - Ngân hàng
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Xuân 2026
Xuân 2026
văn hoá doanh nghiệp
Lãnh đạo là khiến mọi người cảm thấy “Tôi quan trọng”
Trong nhiều tổ chức, con người không rời đi vì thiếu năng lực, thiếu cơ hội, mà vì lãnh đạo chỉ tập trung vào việc khiến người khác “làm theo”, mà quên mất việc giúp họ cảm nhận “mình có giá trị”.
Phong cách điều hành
Đi ra thế giới, nghĩ về Việt Nam
Đêm giao thừa năm 2026, khi pháo hoa vừa rực sáng trên bầu trời, điện thoại của ông Phan Minh Thông - Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Phúc Sinh Group rung liên tục. Không phải lời chúc Tết mà là những cuộc gọi đặt hàng từ các nhà mua hàng từ nước ngoài. “Cảm giác rất vui nhưng điều vui nhất lại là những món quà Tết mà tôi nhận được từ nhân viên”, ông Thông chia sẻ nhân cuộc gặp đầu năm với Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn.
Tập đoàn Bcons kỷ niệm 13 năm thành lập, hướng tới giai đoạn phát triển mới
Ngày 7/3, Tập đoàn Bcons tổ chức lễ kỷ niệm 13 năm thành lập (6/3/2013 -6/3/2026) kết hợp chương trình tiệc đầu năm dành cho toàn thể cán bộ nhân viên. Sự kiện có sự tham dự của ban lãnh đạo, hội đồng quản trị, đối tác và đông đảo nhân sự của tập đoàn.
2026: Kế hoạch của chúng tôi
Chào năm mới với tinh thần lạc quan, hy vọng “mã đáo thành công”, các doanh nhân đã chia sẻ những kế hoạch hành động trong năm 2026.
Ông Bùi Hiền - Tổng giám đốc Southern Group: Kiến quốc là kinh doanh tử tế và có trách nhiệm
"Với tôi, kiến quốc bắt đầu từ cách doanh nhân lựa chọn giá trị và hành xử mỗi ngày. Nó không phải là một khẩu hiệu mà được hình thành từ những việc làm rất cụ thể, rất đời thường. Khi doanh nhân kiên trì tạo ra giá trị bằng sự tử tế và tinh thần trách nhiệm mỗi ngày, thì cộng hưởng thành những tác động lớn đối với con người và xã hội", Tổng giám đốc Southern Group Bùi Hiền chia sẻ...
Trước ngưỡng thực thi xanh: Doanh nghiệp phải rời khỏi “vùng an toàn”
Chuyển đổi xanh không còn là lựa chọn. Trên hành trình đó, việc bị động hay chủ động, đối phó hay chiến lược sẽ quyết định tương lai của doanh nghiệp. Năm 2026 - ngưỡng cửa để doanh nghiệp có thể biến áp lực thành động lực, nếu bắt đầu đúng cách, đi đúng lộ trình và kiên trì với con đường đã chọn.
Một câu chuyện nhỏ - Một giá trị lớn trong văn hóa doanh nghiệp
Trong vai trò là CEO của một doanh nghiệp có nhiều năm đồng hành cùng Công ty Thuốc lá Sài Gòn với tư cách nhà cung cấp chiến lược phụ liệu sản xuất, tôi có dịp tham dự buổi gặp gỡ thân tình nhân lễ mừng sinh nhật ông Thái Việt Thái - Phó Giám đốc phụ trách sản xuất.
Phong cách NVIDIA: Hạt nhân của kỷ nguyên AI
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo ngày càng đóng vai trò trung tâm trong mọi lĩnh vực, cuốn Phong cách NVIDIA của Tae Kim mang đến một cái nhìn sắc sảo về cách một công ty khởi nghiệp từ thập niên 1990 đã...
Tuyển đúng và dùng hay trong quản trị nhân sự
Trong môi trường kinh doanh đầy biến động, nơi công nghệ và vốn dễ dàng tiếp cận, con người chính là yếu tố tạo nên khác biệt cốt lõi. Cuốn Tuyển đúng dùng hay của tác giả Bùi Xuân Phong là một công trình...
"DHL – Từ khởi nghiệp đến đại nghiệp toàn cầu": Câu chuyện thật về một biểu tượng logistics thế giới
Cuốn sách do Po Chung – đồng sáng lập DHL International – cùng tác giả Roger Bowie chấp bút, không chỉ kể lại lịch sử của một tập đoàn, mà còn là bài học sinh động về khởi nghiệp, toàn cầu hóa và nghệ...
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
.jpg "Đi ra thế giới, nghĩ về Việt Nam")
.jpg "Trước ngưỡng thực thi xanh: Doanh nghiệp phải rời khỏi “vùng an toàn”")
.jpg "Lãnh đạo là khiến mọi người cảm thấy “Tôi quan trọng”")
.jpg "Tuyển đúng và dùng hay trong quản trị nhân sự")
