Đăng nhập

văn hoá doanh nghiệp

HUTECH Business Connect: Nâng cao năng lực cạnh tranh nguồn nhân lực Việt

Với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp bắt đầu từ đào tạo nhân sự”, chương trình HUTECH Business Connect – Điểm hẹn Doanh nhân tháng 6/2026 do Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp HUTECH, Câu lạc bộ Doanh nhân HUTECH phối hợp cùng Hội Doanh nhân Sài Gòn TP.HCM tổ chức vừa diễn ra sáng 12/6 .

Cộng đồng doanh nhân

Làm thế nào để lãnh đạo cấp trung không làm mất cảm hứng sáng tạo?

Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, văn hóa sáng tạo… là những cụm từ không xa lạ với nhiều doanh nghiệp (DN) nhưng một nghịch lý lại xuất hiện: Người đứng đầu muốn thay đổi, nhân viên tuyến đầu cũng sẵn sàng thử nghiệm nhưng tổ chức lại chậm dần ở chính tầng quản lý ở giữa.
Care For Việt Nam và hành trình xây dựng mô hình “Dinh dưỡng chủ động”

Trải qua hành trình hơn một thập kỷ kiến tạo giá trị tại thị trường Việt Nam, Care For Việt Nam (CFVN) không chỉ khẳng định vị thế trong ngành chăm sóc sức khỏe chủ động mà còn từng bước xây dựng một mô hình quản trị mang bản sắc riêng.

Ông Trần Quang Dương - Giám đốc Công ty HUD Sài Gòn: “Học Bác để xây dựng một tổ chức kỷ luật, đạo đức, linh hoạt”

Trong căn phòng họp chính - nơi có tủ sách với những đầu sách về Chủ tịch Hồ Chí Minh được đặt trang trọng như một phần của đời sống nội bộ, ông Trần Quang Dương - Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty CP Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị HUD Sài Gòn (HUD Sài Gòn) vẫn còn nguyên cảm xúc khi được vinh danh là điển hình học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2026 đúng vào dịp kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và 50 năm TP.HCM mang tên Bác. Ông nói, đây là niềm vui
Carlsberg Việt Nam xây dựng đội ngũ hiệu suất cao trên nền tảng niềm tin, trao quyền và văn hóa phát triển

Tại hội nghị “Làm việc theo phong cách Bắc Âu - Work the Nordic Way 2026” do Phòng Thương mại Bắc Âu tại Việt Nam (NordCham Vietnam) tổ chức, các lãnh đạo cấp cao của Carlsberg Việt Nam đã chia sẻ góc nhìn về cách niềm tin, sự trao quyền và phong cách lãnh đạo lấy con người làm trọng tâm đang góp phần xây dựng những đội ngũ mạnh mẽ hơn, vận hành linh hoạt hơn và nuôi dưỡng một văn hóa phát triển bền vững hơn.
Từ tư tưởng trọng thương của Chủ tịch Hồ Chí Minh đến đường lối phát triển kinh tế tư nhân của Đảng: Những bài học cho doanh nhân (Bài 3)

“Hồ Chí Minh khác biệt: Khác biệt trong tư duy, khác biệt trong hành động, và chỉ như vậy mới mang lại kết quả khác biệt. Nếu doanh nhân Việt Nam hôm nay biết vận dụng các tư tưởng ấy, sẽ không chỉ xây dựng được những doanh nghiệp thành công, mà còn góp phần làm giàu cho dân tộc”, Chủ tịch HĐQT Alpha Books Nguyễn Cảnh Bình nhận định…
Chữ “tín” - tài sản lớn nhất của doanh nghiệp

Trong tư tưởng của Hồ Chí Minh, “giữ chữ Tín” không chỉ là chuẩn mực đạo đức của người cách mạng mà còn là nền tảng tạo dựng niềm tin xã hội, quyết định sự bền vững của mọi thiết chế, từ chính trị đến kinh tế.

Đọc sách và năng lực thấu cảm của nhà lãnh đạo

Ẩn sâu bên dưới hành vi đọc là một quá trình rèn luyện trí tuệ, tái cấu trúc não bộ và mở rộng năng lực nhận thức của con người. Và chính tầng sâu này mới là điều làm nên sự khác biệt của một nhà lãnh...
Người “biết tuốt”… trừ chính mình

Có những lãnh đạo càng giỏi đưa ra lời khuyên cho người khác, đôi khi lại càng… mù mờ khi nhìn về chính mình? Họ có thể phân tích thị trường, đọc vị con người, dự báo xu hướng… nhưng lại không nhận ra...
9 tác phẩm xuất sắc được trao giải tại cuộc thi viết “Doanh nghiệp gia đình - Nơi khởi nguồn thương hiệu Việt”

Sáng 21/4, tại Trung tâm Báo chí TP.HCM, Ban tổ chức cuộc thi "Doanh nghiệp gia đình - Nơi khởi nguồn thương hiệu Việt" đã trao giải cho 9 tác phẩm đạt giải cao nhất cuộc thi.

Xem thêm