TP.HCM hướng dẫn trả lương ngừng việc do Covid-19

Tại công văn này, Liên đoàn Lao động TP.HCM nêu rõ, người lao động đang phải ngừng việc theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền do thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị số 16 của Thủ tướng Chính phủ hoặc bị cách ly tại khu nhà trọ, khách sạn, khu công nghiệp, khu chế xuất, doanh nghiệp… thì được hưởng tiền lương ngừng việc.

Theo đó, căn cứ vào Khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, Liên đoàn Lao động TP.HCM đề nghị các cấp Công đoàn Thành phố thực hiện thỏa thuận về tiền lương ngừng việc cho người lao động như sau:

- Trường hợp phải ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu (hiện nay mức lương tối thiểu vùng I, II ở TP.HCM lần lượt là 4,42 triệu đồng/tháng và 3,92 triệu đồng/tháng​);

- Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc, Công đoàn cơ sở chủ động vận động, thương lượng doanh nghiệp hỗ trợ trả tiền lương ngừng việc cho người lao động (đảm bảo tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu).

Liên đoàn Lao động TP.HCM cũng đề nghị các cấp Công đoàn Thành phố thực hiện nhanh chóng, kịp thời việc chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, cùng người lao động vượt qua khó khăn.

Được biết, TP.HCM có kế hoạch sẽ hỗ trợ hơn 1.000 tỷ đồng cho người lao động và hộ kinh doanh trên địa bàn gặp khó khăn vì đợt bùng phát Covid-19 mới nhất. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết đã gửi bảng thống kê, tổng hợp gói hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 đến Sở Kế hoạch và Đầu tư TP.HCM để báo cáo UBND TP.HCM.

Ước tính nhu cầu kinh phí hỗ trợ là khoảng 1.075 tỷ đồng, trong đó ngân sách thành phố hơn 905 tỷ đồng, số còn lại là ngân sách thành phố ủy thác cho Ngân hàng Chính sách xã hội - chi nhánh TP.HCM cho doanh nghiệp vay vốn trả lương ngừng việc. Dự kiến, HĐND TP.HCM sẽ xem xét thông qua gói hỗ trợ này cuối tháng 6/2021.