Phát triển văn hóa đọc trong doanh nghiệp TP.HCM: Chỉ thị 04 - “Lời mời gọi” thúc đẩy doanh nghiệp phát triển văn hóa đọc (Bài 3)
Với Chỉ thị 04-CT/TW năm 17/3/2026 của Ban Bí thư về hoạt động xuất bản trong tình hình mới, lần đầu tiên, văn hoá đọc không chỉ được nhìn như một giá trị văn hoá, mà được xác lập như một động lực phát triển gắn trực tiếp với kinh tế, công nghệ và năng lực cạnh tranh quốc gia.
Mentoring - Khai phóng tri thức ngầm
Trong dòng chảy hối hả của nền kinh tế tri thức, các doanh nghiệp thường đầu tư mạnh mẽ vào các chương trình đào tạo (training) hay khai vấn (coaching). Thế nhưng, dường như vẫn còn một khoảng trống lớn trong việc chuyển giao bản lĩnh và những giá trị cốt lõi giữa các thế hệ lãnh đạo. Với tôi, mảnh ghép còn thiếu đó chính là Mentoring - một tiến trình không chỉ dừng lại ở việc dạy cách làm việc, mà là giúp người kế cận: “Hiểu thấu để Làm thành”.
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO