Xây dựng tinh thần làm chủ, gắn công việc nhân viên với sứ mệnh của doanh nghiệp, ghi nhận và tưởng thưởng những nỗ lực của nhân viên, tạo cơ hội phát triển cá nhân,... là những yếu tố tạo động lực bên trong mỗi nhân viên, từ đó giúp gia tăng tính gắn kết.
.jpg "Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn số 683")
.jpg "Ban tổ chức Giải Golf Lương Văn Can 2024 trân trọng cảm ơn Câu lạc bộ Golf Họ Trần")
