Thanh Hóa giải quyết việc làm cho hơn 36.000 lao động trong 7 tháng đầu năm 2025

Theo báo cáo của UBND tỉnh, riêng trong tháng 7, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 6.529 lao động, trong đó có 1.001 trường hợp làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã đóng vai trò quan trọng khi tổ chức tư vấn việc làm và chính sách lao động cho 6.529 lượt người, đồng thời hỗ trợ kết nối thành công việc làm cho 244 trường hợp. Bên cạnh đó, đã có 2.065 lao động được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định.

Công tác quản lý lao động tiếp tục được chú trọng. Tính đến cuối tháng 6/2025, tỉnh đã thẩm định và cấp mới 207 giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp lại 9 giấy phép, gia hạn 87 giấy phép và xác nhận 3 trường hợp không thuộc diện cấp phép.

Cùng với đó, các cơ quan chức năng cũng đã tiếp nhận, thẩm định 69 hồ sơ liên quan đến nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và khai báo sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.

Một điểm sáng đáng ghi nhận là tỷ lệ lao động tham gia bảo hiểm xã hội trên địa bàn có chuyển biến tích cực. Tính đến thời điểm hiện tại, toàn tỉnh có 460.561 người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (tăng 11% so với cùng kỳ năm trước) và 101.838 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (tăng 21%).

Tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt 32,87%, cho thấy nhận thức về quyền lợi an sinh ngày càng được nâng cao trong cộng đồng.

Tỉnh Thanh Hóa cũng thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với người có công và thân nhân. Hiện có gần 64.000 đối tượng được hưởng trợ cấp hằng tháng với tổng kinh phí trên 203 tỷ đồng.

Nhân dịp kỷ niệm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7), đã có 182.371 lượt người có công và thân nhân được nhận quà của Chủ tịch nước và của tỉnh với tổng kinh phí hơn 55,12 tỷ đồng.

Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, phần lớn người lao động trên địa bàn có việc làm ổn định. Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đã ký kết đơn hàng sản xuất đến hết năm và tiếp tục duy trì tăng ca, góp phần ổn định thu nhập cho người lao động.

Mức thu nhập bình quân của người lao động trong các khối như sau: khối hành chính sự nghiệp đạt hơn 7,6 triệu đồng/tháng; khối doanh nghiệp nhà nước trên 5,9 triệu đồng/tháng; khối FDI đạt hơn 6,7 triệu đồng/tháng và khối doanh nghiệp dân doanh đạt trên 5,8 triệu đồng/tháng.

Hiện toàn tỉnh có khoảng 22.000 doanh nghiệp đang hoạt động, tạo việc làm cho hơn 440.000 lao động. Trong đó, doanh nghiệp nhà nước sử dụng khoảng 13.658 người; doanh nghiệp dân doanh sử dụng hơn 217.622 người; doanh nghiệp FDI sử dụng khoảng 184.020 người. Ngoài ra, có 2.004 lao động nước ngoài đang làm việc tại địa phương.

Tuy nhiên, một số doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn do sụt giảm đơn hàng, chi phí sản xuất tăng cao, ảnh hưởng đến thu nhập và đời sống của người lao động, đặc biệt là tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Thanh Hóa cũng đang đối mặt với những thách thức trong công tác phát triển và sử dụng nguồn nhân lực. Một số địa phương chưa chú trọng đúng mức đến công tác đào tạo nghề, trong khi cơ cấu ngành nghề đào tạo chưa sát với nhu cầu thị trường. Tình trạng thiếu hụt lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật và tay nghề cao vẫn còn phổ biến.

Mặc dù còn nhiều khó khăn, kết quả giải quyết việc làm trong 7 tháng đầu năm 2025 cho thấy những nỗ lực đáng ghi nhận của tỉnh Thanh Hóa trong việc thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đảm bảo an sinh cho người dân.

Việc tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, kết nối cung - cầu lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp sẽ là những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.