TP.HCM: Năm 2023 cần khoảng 320.000 lao động

Trung tâm Dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (đơn vị trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM) ước tính lực lượng lao động tại TP.HCM năm 2023 khoảng 4,8 triệu người, chiếm hơn nửa tổng số dân của địa phương. Trong đó, lao động nữ ước tính hơn 2,2 triệu người, chiếm 46,17%; lực lượng lao động ở thành thị là hơn 3,7 triệu lao động, chiếm 77,8%; khu vực nông thôn là hơn 1 triệu người, chiếm 22,3%.

Đơn vị cũng dự kiến nhu cầu nhân lực tại TP.HCM năm 2023 cần khoảng 280.000-300.000 lao động hoặc từ 300.000-320.000 lao động, tùy thuộc sự tăng trưởng kinh tế toàn cầu và một số nền kinh tế lớn. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng chủ yếu với lao động đã qua đào tạo.

Nếu phân loại theo nhóm ngành nghề, nhu cầu nhân lực TP.HCM tiếp tục tập trung ở 9 ngành dịch vụ chủ yếu (57,69%). Cụ thể là ngành thương mại; vận tải kho bãi; du lịch; bưu chính, viễn thông và thông tin truyền thông; tài chính, tín dụng, ngân hàng, bảo hiểm; kinh doanh bất động sản; dịch vụ thông tin tư vấn - khoa học công nghệ; giáo dục - đào tạo; y tế.

Bên cạnh đó, nhu cầu nhân lực ở 4 ngành công nghiệp trọng điểm của TP.HCM cũng chiếm 20,31%, gồm ngành cơ khí; điện tử - công nghệ thông tin; chế biến lương thực thực phẩm, đồ uống; hóa dược - nhựa - cao su. Còn lại 22,01% ở các nhóm ngành nghề khác.

Theo Trung tâm Dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, năm 2022, thành phố có hơn 2,5 triệu lao động làm trong các doanh nghiệp. Trong đó có hơn 1,9 triệu lao động làm việc tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước, chiếm tỷ lệ 73,65%; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) có hơn 556.000 lao động, chiếm 21,54%; doanh nghiệp nhà nước có hơn 124.000 lao động, chiếm tỷ lệ 4,81%.

Nhu cầu nhân lực năm vừa qua tập trung chủ yếu ở khu vực thương mại - dịch vụ thương mại chiếm 68,95%; khu vực, công nghiệp, xây dựng chiếm 30,96%; khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy hải sản chiếm 0,09%. Một số ngành kinh tế có nhu cầu nhân lực cao như công nghiệp chế biến, chế tạo; bán buôn, bán lẻ; sửa chữa ô tô, xe máy; kinh doanh bất động sản. Nhiều người lao động tại thành phố có nhu cầu tìm việc nhiều ở các nhóm nghề như kinh doanh thương mại, hành chính văn phòng, kế toán, nhân sự, marketing…

Nhu cầu tuyển dụng đã qua đào tạo chiếm 85,78% tổng nhu cầu nhân lực. Trong đó, nhu cầu nhân lực có trình độ đại học trở lên chiếm 20,19%; cao đẳng chiếm 19,55%; trung cấp chiếm 28,64%; sơ cấp chiếm 17,4% và lao động chưa qua đào tạo chiếm 14,22%...