Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Tài chính - Ngân hàng
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Nhân lực
Mời tham dự webinar "Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các ngành mũi nhọn - Hướng đi cho TP.HCM"
Tiếp nối chuỗi chương trình hàng tháng do Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn và Viện Sáng kiến Việt Nam đồng tổ chức, webinar lần này sẽ trực tuyến qua nền tảng zoom từ 8:30 sáng ngày 11/12/2025.
Toàn cảnh
Báo cáo Nhân sự 2025: Năm xu hướng tái định hình tuyển dụng và nguồn nhân lực tại Việt Nam
Công ty TNHH PERSOL Việt Nam vừa công bố Báo cáo Nhân sự 2025, phác họa năm xu hướng lớn đang định hình lại thị trường lao động tại Việt Nam và khu vực Châu Á - Thái Bình Dương. Tác động từ số hóa, yêu cầu phát triển bền vững (ESG) cùng thay đổi trong kỳ vọng của người lao động đang buộc doanh nghiệp tái cấu trúc chiến lược tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân tài.
Tăng cường hợp tác Việt - Lào về lao động, việc làm và phát triển nguồn nhân lực
Chiều ngày 11/11, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã tiếp Bộ trưởng Bộ Lao động và Phúc lợi Lào Phosay Sayasone cùng đoàn công tác đang thăm, làm việc và tham dự Hội nghị Bộ trưởng Lao động Việt Nam - Lào lần thứ 9 tại Việt Nam.
Bộ Chính trị ban hành cơ chế đặc cách thu hút nhân tài vào khu vực công
Bộ Chính trị vừa ban hành Kết luận số 205-KL/TW về một số giải pháp đột phá trong công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng và đãi ngộ cán bộ, trong đó đáng chú ý là cơ chế tuyển dụng đặc cách không qua thi tuyển vào làm công chức, viên chức. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Đà Nẵng triển khai chính sách đãi ngộ đặc biệt nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao
TP. Đà Nẵng chính thức triển khai chính sách thu hút nhân tài, chuyên gia và nhà khoa học với mức lương có thể lên tới 150 triệu đồng/tháng, nhằm hình thành đội ngũ nhân lực chất lượng cao, phục vụ chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn mới.
Hiện thực hóa siêu đô thị: Chất lượng nguồn nhân lực là nhiệm vụ trung tâm
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 diễn ra mạnh mẽ, cuộc cạnh tranh giữa các quốc gia không còn nằm ở tài nguyên thiên nhiên hay vốn đầu tư, mà chủ yếu dựa trên trí tuệ, sáng tạo và chất lượng nguồn nhân lực. Đối với TP.HCM - đô thị 14 triệu dân sau sáp nhập thì vấn đề nguồn nhân lực với chất lượng cao cần được quan tâm hơn bao giờ hết.
Ba chương trình đột phá kiến tạo tầm vóc TP.HCM mới
Đại hội Đại biểu Đảng bộ TP.HCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra trong ba ngày 13, 14 và 15/10 mở ra giai đoạn phát triển mới của đô thị đầu tàu kinh tế cả nước. Ba chương trình trọng điểm về thể chế, hạ tầng và nguồn nhân lực được xác định là trụ cột đột phá, tạo nền tảng để Thành phố phát triển trong thời kỳ hội nhập sâu rộng.
Việt Nam phát triển nguồn nhân lực đường sắt hiện đại, hướng tới trung tâm đào tạo tầm khu vực
Chính phủ đặt mục tiêu đến năm 2045 hình thành các trung tâm đào tạo và chuyển giao công nghệ đường sắt hiện đại mang tầm khu vực, nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, làm chủ công nghệ, đáp...
Nhà quản lý trao quyền: Khi lãnh đạo là sự lan tỏa niềm tin
Trong thế giới quản trị đầy biến động, điều gì làm nên sự khác biệt giữa một nhà quản lý giỏi và một nhà quản lý xuất sắc? Các nghiên cứu, kinh nghiệm thực tiễn cũng như nhiều bài học thất bại đều chỉ...
Trường Tài năng UEH.ISB ra mắt Dự án Trung tâm Asia R&D Connect
Trường Tài năng UEH.ISB thuộc Đại học Kinh tế TP.HCM vừa ra mắt Dự án Trung tâm Asia R&D Connect, với ba trụ cột nghiên cứu trọng tâm: Thương hiệu quốc gia, Chuyển đổi số trong kinh doanh và Mindfulness.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
