Lương cơ sở có thể được điều chỉnh tăng từ năm 2026

Thông tin này được Bộ Nội vụ nêu trong văn bản phản hồi kiến nghị của TP. Đà Nẵng và tỉnh Cao Bằng liên quan đến chính sách tiền lương, phụ cấp đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Theo Bộ Nội vụ, Nghị quyết số 27-NQ/TW năm 2018 của Trung ương về cải cách chính sách tiền lương đã xác định rõ các nguyên tắc, yếu tố làm căn cứ xây dựng hệ thống bảng lương mới đối với khu vực công và lực lượng vũ trang. Trong đó, định hướng chung là mở rộng quan hệ tiền lương nhằm xác định mức lương cụ thể, bảo đảm phản ánh đúng vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.

Căn cứ Kết luận số 64-KL/TW của Trung ương về tình hình kinh tế - xã hội giai đoạn 2023 - 2024 và Nghị quyết số 104/2023/QH15 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp các bộ, ngành báo cáo cấp có thẩm quyền triển khai 6 nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, bắt đầu từ ngày 1/7/2024.

Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện đã phát sinh một số khó khăn, vướng mắc. Trên cơ sở đó, Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 83-KL/TW, Quốc hội ban hành Nghị quyết số 142/2024/QH15 và Chính phủ ban hành Nghị định số 73/2024/NĐ-CP, quyết định điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Bộ Nội vụ đánh giá, việc tăng lương cơ sở trong năm 2024 là nỗ lực lớn của Trung ương, Quốc hội và Chính phủ, góp phần cải thiện đời sống của người hưởng lương, tạo động lực làm việc, nâng cao năng suất lao động và góp phần ổn định xã hội.

Theo Kết luận 83 của Bộ Chính trị, Ban Kinh tế Trung ương (nay là Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương) được giao chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27. Trên cơ sở đó, Ban sẽ phối hợp với Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan nghiên cứu, đánh giá tính phù hợp, khả thi của việc triển khai 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới trong khu vực công.

Việc áp dụng hệ thống tiền lương mới dự kiến được xem xét sau năm 2026, khi Bộ Chính trị ban hành và tổ chức thực hiện hệ thống danh mục vị trí việc làm trong toàn bộ hệ thống chính trị.

Bộ Nội vụ cho biết, căn cứ các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển được Đại hội XIV thông qua, cùng với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và tài chính 5 năm tới, đơn vị sẽ tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền để đề xuất điều chỉnh chính sách tiền lương theo lộ trình cải cách đã được xác định.

Hiện Bộ Nội vụ đang hoàn thiện dự thảo nghị định sửa đổi chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó có nội dung điều chỉnh bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với một số chức danh. Đồng thời, Bộ sẽ phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan trình phương án tăng lương cơ sở trong năm 2026 khi đủ điều kiện.