Nóng đầu tư R&D

Chi nhiều hay ít cho R&D rất quan trọng đối với doanh nghiệp phần mềm, vì đó là nền tảng cho sự thành công về lâu dài.

Phân xưởng sản xuất động cơ phục vụ cho các thiết bị kỹ thuật số của Công ty Nidec Sankyo (Nhật) tại Khu Công nghệ cao TP.HCM.

Thời gian gần đây, nhiều doanh nghiệp công nghệ phần mềm lớn như FPT Software, VNG hay TMA Solutions, đã liên tiếp triển khai và sắp tới là chuẩn bị đưa vào hoạt động các dự án đầu tư xây dựng trung tâm nghiên cứu và phát triển (Research and Development - R&D). Đây là dấu hiệu cho thấy R&D đang thu hút một dòng vốn đầu tư lớn. Và điều này lại rất phù hợp với chiến lược phát triển công nghệ phần mềm của Việt Nam.

Cùng tăng tốc

Trong số 42 dự án đang và sẽ đầu tư vào Khu Công nghệ cao TP.HCM, có gần 60% thuộc lĩnh vực nghiên cứu, đào tạo và sản xuất phần mềm.

Điển hình là dự án xây dựng trung tâm nghiên cứu, cung cấp các giải pháp tích hợp hệ thống và sản xuất phần mềm xuất khẩu của Công ty FPT Software, tổng vốn đầu tư 576 tỉ đồng, sẽ chính thức hoạt động từ tháng 11 tới. Tiếp đến là dự án đầu tư xây dựng trung tâm sản xuất nghiên cứu, phát triển phần mềm và ứng dụng nội dung số (hơn 100 tỉ đồng vốn) của 2 công ty VNG và TMA Solutions, dự kiến triển khai từ năm 2011-2013.

Về nguyên nhân dẫn đến xu hướng đầu tư vào R&D, ông Lê Trọng Hiếu, Trưởng phòng Xúc tiến Đầu tư của Khu Công nghệ cao TP.HCM, cho biết, các doanh nghiệp công nghệ phần mềm đang muốn tạo ra lợi thế cạnh tranh trong việc sản xuất phần mềm ứng dụng chất lượng cao, sử dụng trong các sản phẩm vi điện tử, tin học, viễn thông, vi sinh học.

Ngoài ra, trung tâm R&D sẽ góp phần giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực trong quy trình đánh giá tiêu chuẩn CMMI (một công cụ đo lường tính chuyên nghiệp về quy trình sản xuất phần mềm của doanh nghiệp do Viện Công nghệ Phần mềm SEI thuộc Đại học Carnegie Mellon ở Mỹ đề ra), ông Hiếu nói thêm.

Bên cạnh đó, những chính sách ưu đãi về hạ tầng, thuế, các tiện ích chung cũng là nguyên nhân thu hút các nhà đầu tư đổ vốn vào lĩnh vực này. Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP.HCM cho biết đang áp dụng chính sách một cửa, toàn bộ quy trình cấp phép đầu tư tại đây chỉ mất khoảng 30 ngày, từ khâu nộp đơn, thẩm định, thuê đất... đến khi nhà đầu tư nhận được giấy phép. Hơn nữa, mức thuế thu nhập doanh nghiệp cho 4 năm đầu, kể từ năm có lãi đầu tiên, chỉ là 0% và 9 năm tiếp theo mới phải chịu 5% thuế.

Tích cực tìm nguồn nhân lực

Tuy nhiên, ngoài việc hoàn thiện cơ sở hạ tầng, vốn đầu tư cao, yếu tố chính quyết định sự thành công của một dự án R&D chính là nguồn nhân lực. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự lên đến con số hàng ngàn cho các dự án R&D của FPT Software, VNG, TMA Solutions tại Khu Công nghệ cao TP.HCM, đang tạo ra nhiều cơ hội việc làm chất lượng, ổn định cho nhân sự trong ngành này.

Bà Nguyễn Bá Nhị Anh, Phó Giám đốc FPT Software tại TP.HCM, cho biết, Trung tâm R&D của Công ty tại Khu Công nghệ cao TP.HCM dự kiến tuyển dụng khoảng 5.700 nhân viên sau 3 năm hoạt động. Trước mắt, vào tháng 11 tới, gần 1.000 nhân viên của FPT Software sẽ được chuyển từ Trung tâm R&D tại TP.HCM về Khu Công nghệ Cao TP.HCM.

Không được thuận lợi về nguồn nhân lực R&D như FPT Software, ông Lê Hồng Minh, Tổng Giám đốc VNG, cho biết, việc tìm kiếm, đầu tư và phát triển nguồn nhân lực chất lượng là một thử thách rất lớn đối với nhiều doanh nghiệp. Lĩnh vực công nghệ phần mềm luôn tiến triển nhanh với yêu cầu cao hơn càng khiến cho vấn đề trở nên nan giải.

Về dự án R&D tại Khu Công nghệ cao TP.HCM, giải pháp của VNG là tuyển dụng theo cách cuốn chiếu, mỗi năm tuyển từ 200-300 người. Đối tượng được Công ty nhắm đến là các nhân viên có kinh nghiệm trong ngành công nghệ từ 5 năm trở lên (cho vị trí quản lý) và sinh viên mới tốt nghiệp các trường đại học kỹ thuật và công nghệ trên cả nước. Ngoài ra, VNG còn duy trì và phát triển mối quan hệ với các tổ chức du học sinh Việt Nam ở Mỹ, Anh, Úc, Nhật để tìm kiếm nhân sự phù hợp.

Thông qua các giải pháp trên, VNG hy vọng sẽ tuyển dụng được khoảng 1.000 nhân viên cho các bộ phận, trước khi Trung tâm R&D của Công ty chính thức hoạt động vào cuối năm 2013.

Trong khi đó, bà Hồ Thu Uyên, Giám đốc Đối ngoại Intel Việt Nam (công ty con của Intel, một trong những tập đoàn công nghệ lớn nhất thế giới), cho biết, nhà máy lắp ráp và kiểm định chip tại Khu Công nghệ cao TP.HCM của Công ty đã sẵn sàng cho ngày khánh thành vào cuối tháng 10 này (vốn đầu tư hơn 1 tỉ USD). Hơn nữa, công tác chuẩn bị nhân lực cho giai đoạn hoạt động ban đầu của nhà máy đã hoàn tất, gồm 900 người là kỹ thuật viên và 300 người là kỹ sư, chuyên gia tài chính. Trong tương lai, người làm việc cho Intel ở Việt Nam phải có trình độ từ thạc sĩ trở lên, bà Uyên cho biết thêm.

Việc khánh thành cơ sở đào tạo và tư vấn nguồn nhân lực do Khu Công nghệ cao TP.HCM làm chủ đầu tư vào ngày 22.10 tới có thể xem là một giải pháp cho bài toán nhân lực của các trung tâm R&D tại đây. Tuy nhiên, để phát triển ngành phần mềm về lâu dài thì phải có một nguồn nhân lực ổn định, đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng cao của ngành, mà trước hết nên là lĩnh vực R&D.