Công chức, viên chức nghỉ Tết Dương lịch 2026 liên tục 4 ngày

Cụ thể, xét đề nghị của Bộ Nội vụ tại văn bản số 12556/BNV-CVL ngày 24/12/2025, Phó Thủ tướng thống nhất phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 theo hướng hoán đổi ngày làm việc nhằm tạo điều kiện cho công chức, viên chức có kỳ nghỉ liền mạch, hài hòa, đồng thời vẫn bảo đảm quỹ thời gian làm việc theo quy định.

Theo phương án được chấp thuận, công chức, viên chức sẽ nghỉ ngày 1/1/2026 theo quy định của pháp luật về lao động. Đồng thời, ngày làm việc thứ Sáu (2/1/2026) sẽ được hoán đổi sang làm bù vào thứ Bảy (10/1/2026). Như vậy, dịp Tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ Năm ngày 1/1/2026 đến hết Chủ nhật ngày 4/1/2026. Trong đó, có 2 ngày nghỉ lễ và hoán đổi, cùng với 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Phó Thủ tướng giao Bộ trưởng Bộ Nội vụ thông báo chính thức lịch nghỉ này tới các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và người lao động theo đúng quy định. Đồng thời, yêu cầu các cơ quan, đơn vị chủ động bố trí lực lượng trực, sắp xếp công việc hợp lý để bảo đảm hoạt động thông suốt, không làm gián đoạn việc giải quyết thủ tục hành chính và công tác phục vụ Nhân dân trong thời gian nghỉ lễ.

Bên cạnh đó, lãnh đạo Chính phủ lưu ý các bộ, ngành và địa phương cần có kế hoạch, biện pháp cụ thể nhằm khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức, cá nhân chủ động triển khai hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảo đảm cân đối cung - cầu hàng hóa, dịch vụ, giữ ổn định giá cả và thị trường. Các biện pháp này nhằm góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong thời gian trước, trong và sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm 2026.

Đối với khu vực ngoài công lập, Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 tương tự như đối với công chức, viên chức, trên cơ sở bảo đảm đầy đủ quyền lợi và chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật. Nhà nước cũng khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động, phù hợp với điều kiện sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp.

Theo Bộ Nội vụ, việc hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ liền mạch không làm thay đổi tổng quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức, đồng thời góp phần kích cầu du lịch, tiêu dùng xã hội và tạo thêm động lực cho các hoạt động kinh tế trong dịp đầu năm mới.

Văn phòng Chính phủ đã thông báo nội dung này để Bộ Nội vụ và các bộ, cơ quan, địa phương biết, tổ chức triển khai thực hiện thống nhất trên phạm vi cả nước.