Đăng nhập

Viên chức

Tăng lương tối thiểu từ 2026: Những khoản tiền cần lưu ý

Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức được điều chỉnh theo quy định mới của Chính phủ. Việc tăng lương tối thiểu không chỉ tác động trực tiếp đến thu nhập của người lao động mà còn kéo theo nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến đóng - hưởng bảo hiểm và các quyền lợi kinh tế khác.

Chính sách mới

Đề xuất hỗ trợ tối thiểu 12 tháng lương cho viên chức dôi dư sau sắp xếp

Nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị bổ sung chính sách hỗ trợ mạnh hơn dành cho viên chức dôi dư do sắp xếp tổ chức, trong đó nhấn mạnh mức trợ cấp tối thiểu bằng 12 tháng lương và không chấm dứt hợp đồng nếu viên chức vẫn đáp ứng được vị trí việc làm khác.
Bộ Nội vụ mở rộng đối tượng đủ điều kiện xem xét tiếp nhận vào khu vực công

Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn chi tiết về đối tượng được xem xét tiếp nhận vào làm công chức và thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức của HĐND các cấp, căn cứ theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2026

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 293/2025 quy định mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm việc theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định 74/2024. Theo đó, mức lương tối thiểu tăng từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng, tương ứng bình quân 7,2% so với hiện hành.
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Bảo đảm nguồn lực tăng lương, nâng cao thu nhập cho người lao động

Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu các bộ, ngành và địa phương đẩy mạnh tăng thu ngân sách, tiết kiệm chi thường xuyên để tạo nguồn lực cho việc tăng lương, phụ cấp và trợ cấp từ đầu năm 2026, góp phần cải thiện đời sống nhân dân và khuyến khích năng suất lao động.
Đề xuất quản lý công chức, viên chức bằng hồ sơ điện tử có mã định danh thống nhất

Bộ Nội vụ vừa trình dự thảo Nghị định quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước, trong đó đề xuất mỗi cá nhân chỉ có một hồ sơ điện tử duy nhất, gắn với mã định danh thống nhất để quản lý trong toàn bộ quá trình công tác.
Viên chức có thể hưởng thêm thu nhập theo hiệu quả công việc và vị trí đảm nhiệm

Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) do Chính phủ trình Quốc hội đã bổ sung nhiều quy định mới liên quan đến chế độ tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác của viên chức, nhằm bảo đảm sự công bằng, khuyến khích năng suất lao động và phù hợp với quy định của Luật Cán bộ, công chức.

Bộ Nội vụ đề xuất quản lý cán bộ, công chức bằng hồ sơ điện tử gắn mã định danh

Bộ Nội vụ đang tổ chức lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước, với điểm nhấn là mỗi cán bộ, công chức,...
Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo trong đơn vị sự nghiệp công lập

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định tiêu chuẩn chức danh, chức vụ công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc cơ quan hành chính nhà nước, trong đó đề xuất bổ sung đối tượng áp dụng là...
Bộ Nội vụ đề xuất bỏ yêu cầu chứng chỉ trong tiêu chuẩn bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc cơ quan hành chính nhà nước.

Xem thêm