Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Toàn cảnh
Chính sách mới
Bình luận
Cộng đồng doanh nhân
Xu hướng ngành
Bản tin tổng hợp
Doanh nhân
Nhà sáng lập
Hạnh phúc doanh nhân
Phong cách điều hành
Doanh nhân xưa
Doanh nhân trẻ
Câu chuyện & bài học
Quản trị và Đổi mới
Tư duy điều hành
Quản trị công nghệ
Case thực chiến
Chuyện quản lý
Đào tạo
Chuyện kinh doanh
Cơ hội & Thách thức
Start up
Thị trường
Lăng kính
Phong cách và Văn hóa
Phong cách
Tủ sách Doanh nhân
Giá trị tử tế
Lương Văn Can
Sự kiện doanh nghiệp
Chuyển động doanh nghiệp
Gắn kết cộng đồng
Sống cân bằng
Sống đẹp mỗi ngày
Chữa lành
Luyện tập
Bóng đá
Golf
Tennis - Pickleball
Các môn khác
Multimedia
Video
Podcast
Thư viện ảnh
Infographic
Viên chức
Lương tối thiểu dự kiến tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026
Sáng 11/7, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, đề xuất mức tăng bình quân 7,2% áp dụng từ ngày 1/1/2026. Phương án này sẽ được trình Chính phủ xem xét và quyết định.
Chính sách mới
Sẽ đánh giá công chức theo bộ tiêu chí 100 điểm KPI
Bộ Nội vụ hiện đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định về đánh giá và xếp loại chất lượng công chức, với mục tiêu đổi mới toàn diện phương pháp đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ cán bộ, công chức.
TP.HCM đã chi trả hơn 773 tỷ đồng hỗ trợ 2.081 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu và thôi việc
Tính đến ngày 30/6/2025, TP.HCM đã thực hiện chi trả tổng cộng 773,5 tỷ đồng để hỗ trợ 2.081 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang nghỉ hưu hoặc nghỉ thôi việc theo quy định tại Nghị định số 178 và Nghị định số 67 của Chính phủ.
Công chức được thăng chức, tăng lương, nhận thưởng dựa trên kết quả KPI
Bắt đầu từ tháng 7/2025, việc đánh giá, phân loại và sử dụng công chức sẽ được thực hiện trên cơ sở kết quả thực thi công vụ, gắn với tiêu chí định lượng cụ thể về tiến độ, số lượng và chất lượng công việc theo vị trí việc làm (KPI).
Từ 1/7/2025, tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc là 25% trên tiền lương
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ được điều chỉnh lên mức 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng.
Công chức học sau đại học phải cam kết phục vụ gấp ba lần thời gian đào tạo tại đơn vị cử đi
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 171/2025/NĐ-CP quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức, trong đó có nội dung đáng chú ý: công chức được cử đi đào tạo sau đại học bắt buộc phải cam kết phục vụ tại cơ quan, đơn vị đã cử đi học trong thời gian ít nhất gấp ba lần thời gian đào tạo.
Cán bộ, người lao động ở Khánh Hòa có nhà ở cách nơi làm việc trên 30km được hỗ trợ mua nhà ở xã hội
UBND tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành quyết định quy định cụ thể về chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội đối với cá nhân đã sở hữu nhà ở nhưng có khoảng cách đáng kể đến nơi làm việc. Quyết định này chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 và kéo dài đến hết ngày 31/5/2030.
Chính phủ bãi bỏ hình thức giáng chức và hạ bậc lương đối với công chức
Ngày 30/6/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 172/2025/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật áp dụng đối với công chức. Theo đó, hai hình thức kỷ luật là giáng chức (đối với công chức lãnh đạo,...
Cán bộ, công chức dôi dư tại TP.HCM được vay tối đa 300 triệu đồng/người
TP.HCM sẽ triển khai một loạt chính sách hỗ trợ thiết thực dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng sau quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị.
Từ 1/7, người lao động thời vụ, bán thời gian chính thức được tham gia bảo hiểm y tế
Từ ngày 1/7/2025, theo quy định mới của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) sửa đổi, người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ 01 tháng trở lên đã đủ điều kiện tham gia BHYT bắt buộc.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
