Cán bộ, công chức nghỉ việc sau ngày 1/7 có được hưởng chế độ theo Nghị định 178?

Ông Hướng Văn Sỹ đã gửi câu hỏi đến Bộ Nội vụ, đề nghị được làm rõ: Trường hợp cán bộ, công chức nghỉ việc sau ngày 1/7 có được hưởng chế độ theo Nghị định 178, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67 hay không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ khẳng định: Hiện không có quy định nào trong Nghị định 178 và Nghị định 67 loại trừ các trường hợp nghỉ việc sau ngày 1/7 khỏi diện xem xét, giải quyết chế độ, chính sách.

Bộ Nội vụ cũng đề nghị ông Hướng Văn Sỹ liên hệ trực tiếp với cơ quan có thẩm quyền thuộc bộ, ngành hoặc địa phương nơi công tác để được hướng dẫn cụ thể và giải quyết theo đúng trình tự, quy định.

Trong một trường hợp khác, bà Nguyễn Mai đặt câu hỏi về việc: Cán bộ được bố trí sau ngày 1/7 trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, sau đó có nguyện vọng thôi việc thì có được giải quyết chế độ theo Nghị định 178 hay không?

Phản hồi vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết: Nghị định 178/2024, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025, đã quy định rõ ràng về phạm vi, đối tượng áp dụng, nguyên tắc, cũng như cách xác định thời gian để tính hưởng chính sách thôi việc.

Do đó, bà Nguyễn Mai cần gửi kiến nghị đến người đứng đầu cơ quan công tác hoặc cơ quan có thẩm quyền tại địa phương để được hướng dẫn và xem xét giải quyết phù hợp theo quy định.

Theo quy định hiện hành, việc giải quyết chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý chịu trách nhiệm triển khai. UBND cấp tỉnh là cơ quan xem xét và ra quyết định cuối cùng.

Theo văn bản số 4177 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178 và 67, các địa phương được đề nghị tập trung xử lý chế độ đối với bốn nhóm đối tượng cụ thể: Cán bộ, công chức, viên chức còn dưới 5 năm công tác trước tuổi nghỉ hưu; Trường hợp không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; Người không đạt chuẩn về trình độ đào tạo theo quy định đối với vị trí việc làm hiện tại và người có vấn đề về sức khỏe ảnh hưởng đến khả năng thực hiện chức năng, nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng lưu ý các địa phương cần quan tâm, tạo điều kiện và có chính sách giữ chân đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có trên 10 năm công tác trước khi đến tuổi nghỉ hưu, có năng lực, nhiều thành tích và đóng góp tích cực cho cơ quan, đơn vị.

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị giải quyết kịp thời, đúng quy định đối với các đơn xin nghỉ việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đặc biệt là những trường hợp nghỉ việc do yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính.

Đồng thời, các địa phương cần chủ động cân đối và bố trí nguồn kinh phí theo hướng dẫn của Bộ Tài chính để đảm bảo việc chi trả chính sách, chế độ cho các trường hợp đã có quyết định nghỉ việc được thực hiện đầy đủ, đúng thời hạn và đảm bảo quyền lợi hợp pháp.