Bộ Nội vụ làm rõ quy định về lương tối thiểu sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã

Theo Bộ Nội vụ, hiện Bộ Tư pháp đang tiến hành thẩm định Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu do Bộ Nội vụ xây dựng trước khi trình Chính phủ xem xét, phê duyệt. Dự thảo này đề xuất điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu bình quân 7,2% so với hiện hành, áp dụng từ ngày 1/1/2026.

Cụ thể, mức lương tối thiểu theo tháng được chia theo bốn vùng: vùng I là 5.310.000 đồng/tháng, vùng II là 4.730.000 đồng/tháng, vùng III là 4.140.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.700.000 đồng/tháng.

Mức điều chỉnh này tương ứng tăng từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng, cao hơn khoảng 0,6% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2026, nhằm cải thiện thu nhập, đảm bảo đời sống và quyền lợi cho người lao động.

Trong quá trình góp ý, UBND tỉnh Quảng Ninh đề nghị bổ sung quy định chuyển tiếp tại Khoản 4 của Dự thảo Nghị định, kế thừa nội dung tại Khoản 7, Điều 15, Nghị định số 128/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Theo đó, khi áp dụng mức lương tối thiểu theo tháng và theo giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo địa bàn cấp xã, nếu mức lương tối thiểu mới thấp hơn so với mức lương doanh nghiệp đang áp dụng thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện mức lương hiện hành cho đến khi mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định bằng hoặc cao hơn.

Theo UBND tỉnh Quảng Ninh, việc kế thừa quy định này là cần thiết để đảm bảo tính ổn định, tránh xáo trộn thu nhập của người lao động trong giai đoạn chuyển đổi từ cơ chế lương tối thiểu cấp huyện sang cấp xã.

Phản hồi ý kiến trên, Bộ Nội vụ khẳng định nội dung này đã được quy định tại Nghị định số 128/2025/NĐ-CP ngày 11/6/2025 của Chính phủ, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong giai đoạn điều chỉnh tạm thời.

Tuy nhiên, quy định này chỉ mang tính chất chuyển tiếp và được áp dụng trong 6 tháng, từ ngày 1/7/2025 đến ngày 1/1/2026 - thời điểm chính thức áp dụng cơ chế mới về mức lương tối thiểu theo địa bàn cấp xã. Sau khi chính sách tiền lương được thực hiện ổn định, nội dung nói trên không cần tiếp tục duy trì trong Nghị định mới.

Bộ Nội vụ nhấn mạnh rằng việc điều chỉnh lương tối thiểu lần này là bước đi quan trọng trong lộ trình cải cách chính sách tiền lương quốc gia, hướng tới xây dựng hệ thống tiền lương công bằng, minh bạch, phù hợp với năng suất lao động và điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

Đồng thời, việc chuyển đổi xác định mức lương tối thiểu từ đơn vị hành chính cấp huyện sang cấp xã giúp phản ánh sát hơn điều kiện thực tế tại địa phương, tăng tính linh hoạt trong quản lý thị trường lao động, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực nông thôn, miền núi và vùng sâu, vùng xa.