Tin mới nhất
Đăng nhập
Thời sự
Doanh nhân
Quản trị
Đầu tư
Đời thường
Kinh doanh
Diễn đàn
Multimedia
B2B monthly
Sự kiện doanh nghiệp
Doanh nhân và sách
Hội - Câu lạc bộ
Hợp tác với TP.HCM
Lương Văn Can
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Doanh nhân và sách
Hội - Câu lạc bộ
Hợp tác với TP.HCM
Lương Văn Can
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Thời sự
Trong nước
Quốc tế
Doanh nhân
Trò chuyện doanh nhân
Chân dung
Hồ sơ doanh nhân
Doanh nhân xưa
Quản trị
Chat với chuyên gia
Nguồn nhân lực
Xu hướng
Đào tạo
Văn hóa doanh nghiệp
Đầu tư
Đời thường
Gia đình
Góc nhìn
Phong cách sống
Sống khỏe
Kinh doanh
Chuyện làm ăn
Tài chính, chứng khoán, ngân hàng
Start up
Đầu tư, M&A
Bất động sản
Kinh tế số
Công nghệ
Pháp luật
Diễn đàn
Chuyên đề
Góc chuyên gia
Doanh nhân viết
Multimedia
Video
Podcast
Album ảnh
Megastory
B2B monthly
Cần mua
Cần bán
Sự kiện doanh nghiệp
Dự án mới
Sản phẩm mới
Dịch vụ mới
Sự kiện
Doanh nhân và sách
Văn hóa đọc
Sách hay
Sách và tôi
Hội - Câu lạc bộ
Nhân sự
Hoạt động
Hợp tác với TP.HCM
TP.HCM - Hà Nội
TP.HCM - ĐBSCL
TP.HCM - Đông Nam Bộ
TP.HCM - Miền Trung
Lương Văn Can
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Văn hóa nghệ thuật
Du lịch
Thư giãn
Thể thao
lương tối thiểu
Tăng lương có làm giảm năng lực cạnh tranh nguồn nhân lực?
Có ý kiến cho rằng, việc tăng lương có thể làm giảm năng lực cạnh tranh nguồn nhân lực của các quốc gia Đông Nam Á, đặc biệt là Việt Nam. Chia sẻ với Doanh Nhân Sài Gòn, TS. Bùi Sỹ Lợi - nguyên Phó chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội có nhiều góc nhìn khác.
Thời sự
Áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 1/7
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, thay thế Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 và bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2024.
Chính thức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7
Mức lương tối thiểu của người lao động theo hợp đồng vừa được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất tăng 6% và có thể được áp dụng từ ngày 1/7/2024.
Mức lương tối thiểu của người lao động có thể sẽ tăng 6%, từ 1/7/2024
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1/7/2024.
Chưa tăng lương tối thiểu vào đầu năm 2024
Đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, trong bối cảnh hiện nay, chắc chắn không thể thực hiện tăng lương tối thiểu ngay từ đầu năm 2024.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 khoảng 5-6%
Sáng 9/8/2023, Hội đồng Tiền lương Quốc gia họp phiên thứ nhất năm 2023 để thảo luận, thương lượng về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024.
Doanh nghiệp phải báo cáo thưởng Tết trước 25/12
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các đơn vị trực thuộc nắm tình hình thực hiện quy định về lương tối thiểu, tiền lương, kế hoạch thưởng Tết 2023... cho người lao động.
Trả lương thấp hơn lương tối thiểu, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 150 triệu đồng
Từ 1/7/2022, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng 6% so với hiện nay, theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP mới đây của Chính phủ. Dưới đây là những thay đổi đáng chú...
Chính thức tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7/2022
Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng vừa được ký ban hành quy định tiền lương tối thiểu vùng tăng thêm 6%, tương ứng tăng lương từ 180.000 - 260.000 đồng so với mức lương tối thiểu hiện...
Được - mất khi tăng lương tối thiểu từ ngày 1/7
Tăng lương tối thiểu từ ngày 1/7 có thể gây xáo trộn cho doanh nghiệp, nhưng đáp ứng mong mỏi của người lao động sau hai năm lương không điều chỉnh.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO