 |
Ngày càng nhiều doanh nghiệp Nhật Bản áp dụng các chương trình hỗ trợ cho nhân viên bị chẩn đoán mắc bệnh ung thư.
Không chỉ thể hiện sự quan tâm đến đời sống người lao động, đây cũng là một cách để giữ chân nhân tài, trong bối cảnh ngày càng nhiều công ty Nhật lâm vào tình trạng thiếu hụt lao động.
Theo đó, cách làm này sẽ cải thiện hình ảnh, biến công ty thành nơi mang đến cảm giác an toàn để người lao động yên tâm làm việc lâu dài. Song song đó, nhiều công ty còn cung cấp nhiều chế độ phúc lợi khác để giảm tình trạng nghỉ việc, đặc biệt là các chế độ chăm sóc trẻ em - con cái của nhân viên.
Số lượng bệnh nhân ung thư đang gia tăng tại Nhật Bản. Trung tâm Ung thư Quốc gia Nhật ước tính số trường hợp được chẩn đoán mắc ung thư trong cả năm 2017 sẽ đạt con số kỷ lục là 1.014.000 trường hợp.
Ý KIẾN CỦA BẠN