Đăng nhập

nhân viên

Khi một lời đề nghị nhỏ chạm vào nhân cách nghề nghiệp

Khi một lời đề nghị nhỏ chạm vào nhân cách nghề nghiệp

Tôi bước vào showroom trong một buổi chiều yên tĩnh, để hoàn tất những thủ tục cuối cùng và nhận chiếc xe du lịch Hybrid 6 chỗ của một thương hiệu danh tiếng toàn cầu.

Sống đẹp mỗi ngày

Động lực để nhân viên cùng xây dựng văn hóa sáng tạo

Nhiều lãnh đạo vẫn tin rằng, chỉ cần tăng lương thưởng thì nhân viên sẽ sáng tạo hơn. Cách nghĩ này không sai, nhưng chưa đủ. Lương giúp người ta ở lại với tổ chức, chứ không đảm bảo họ sẽ dấn thân. Khi công việc chỉ dừng ở mức “làm cho xong”, sáng tạo rất khó có chỗ đứng.
Lãnh đạo không chức danh: Sức mạnh của người làm chủ bản thân

Lãnh đạo không còn là đặc quyền gắn với chức vụ hay quyền hạn. Trong cuốn sách “Nhà lãnh đạo không chức danh”, Robin Sharma cho rằng khả năng dẫn dắt thực sự bắt đầu từ việc mỗi cá nhân làm chủ chính mình, từ tư duy, thái độ đến cách hành xử trong công việc hằng ngày.

POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO