Đăng nhập

Nhân tài

Tuyển dụng doanh nhân vào khu vực công: “Cần điều chỉnh sự lệch pha từ hai phía”

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hoàn thiện cơ chế thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công, trong đó mở rộng đối tượng chuyên gia, doanh nhân; linh hoạt hơn về điều kiện, thủ tục và đẩy mạnh ứng dụng dữ liệu số. Từ góc nhìn doanh nhân, ông David Tân Nguyễn - Giám đốc Chiến lược BrainMark Vietnam chia sẻ với Doanh Nhân Sài Gòn.

Toàn cảnh

Đề xuất mở rộng cơ chế thu hút nhân tài vào khu vực công

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, với trọng tâm là hoàn thiện cơ chế thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào khu vực công.
8.000 công nhân tại TP.HCM được chăm lo Tết

Khoảng 8.000 công nhân xây dựng, vệ sinh môi trường và thoát nước đô thị tại TP.HCM sẽ được chăm lo đời sống vật chất và tinh thần trong dịp Tết Nguyên đán thông qua chương trình “Xây Tết 2026” với thông điệp “Không ai bị bỏ lại phía sau”

Techcombank chào đón nhân tài “AI thực chiến” tham quan trụ sở

Vừa qua, tại trụ sở Ngân hàng Thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) ở Hà Nội, các thí sinh xuất sắc của chương trình “AI thực chiến” đã tham gia hoạt động Office Tour, tìm hiểu mô hình hoạt động, chiến lược kinh doanh, chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài của Techcombank cùng hệ sinh thái Masterise Group, One Mount Group.
Quốc hội yêu cầu đẩy mạnh cải cách chế độ tiền lương, đãi ngộ và thu hút nhân tài

Chiều 11/12, với 100% đại biểu có mặt tán thành (467/467), Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về công tác nhiệm kỳ 2021 - 2026 của Quốc hội, các cơ quan của Quốc hội, Chủ tịch nước, Chính phủ, Tòa án nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao và Kiểm toán Nhà nước.
Nguyễn Ngọc Thanh Nhàn: Tôi tham gia Giải thưởng Lương Văn Can để được học kinh nghiệm thực tế, tư duy kinh doanh

Nguyễn Ngọc Thanh Nhàn đến với Giải thưởng Tài năng Lương Văn Can 2023 với mong muốn được rèn luyện tư duy kinh doanh thực tiễn và đặc biệt là được tiếp cận, lắng nghe những chia sẻ quý báu từ các doanh nhân thành đạt.
Bộ Chính trị ban hành cơ chế đặc cách thu hút nhân tài vào khu vực công

Bộ Chính trị vừa ban hành Kết luận số 205-KL/TW về một số giải pháp đột phá trong công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng và đãi ngộ cán bộ, trong đó đáng chú ý là cơ chế tuyển dụng đặc cách không qua thi tuyển vào làm công chức, viên chức. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Cuộc đua săn đón nhân tài AI khốc liệt trên thế giới

Thế giới đang chứng kiến một cuộc đua khốc liệt, nơi những nhân tài AI được săn đón hơn bao giờ hết. Theo một khảo sát gần đây từ Boston Consulting Group, hơn 50% nhà quản lý tuyển dụng tại các phòng thí...
Hublock – Quảng cáo tại điểm giao nhận tại các tòa nhà chung cư

Thị trường quảng cáo ngoài trời tại Việt Nam đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ nhờ công nghệ và dữ liệu. Các thương hiệu ngày càng chú trọng tìm kiếm những kênh truyền thông sáng tạo, tiếp cận...
Chính sách mới mở rộng cơ hội cho nhân tài khoa học trẻ Việt Nam

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 263/2025/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo, trong đó đưa ra nhiều chính sách ưu đãi mang tính...

Xem thêm