“Quản trị cuộc đời”: Khi mỗi người trở thành CEO của chính mình

Tại buổi ra mắt sách tổ chức bởi Công ty CP Sách Alpha, khi được hỏi về khái niệm "quản trị cuộc đời", ông Nguyễn Sơn Lâm - Chủ tịch HĐQT Tỏa sáng Training JSC cho rằng việc này không bắt đầu từ những điều to tát, mà từ cách ta phản ứng với từng việc nhỏ trong ngày - khi biết giữ bình tĩnh, không để cảm xúc tiêu cực chi phối, ta đang tập điều hành chính mình một cách có ý thức.

Còn với tác giả Bùi Gia Hiếu, khái niệm "quản trị cuộc đời" được hình dung như một hệ thống sống. Mỗi con người đều có thể là CEO của chính số phận mình, nhưng muốn điều hành tốt "doanh nghiệp cuộc đời", trước hết phải hiểu ba thành tố cấu thành số phận: cái ta được cho, cái ta chịu tác động, và cái ta có thể lựa chọn.

"Nếu số phận đã an bài, con người còn tu để làm gì? Số phận có "số" - phần được cho, nhưng có "phận" - phần ta tự tạo. Cái chúng ta quản trị chính là phần phận ấy”, ông Hiếu chia sẻ. Theo ông, biết mình được trao những lá bài nào không quan trọng bằng việc học cách chơi chúng ra sao. Và đó chính là bản lĩnh sống của người làm chủ vận mệnh.

Từ trải nghiệm doanh nghiệp, bà Tôn Nữ Xuân Quyên - Chủ tịch HĐQT Công ty BLUSAIGON, chia sẻ rằng quản trị cuộc đời có nhiều điểm tương đồng với quản trị doanh nghiệp. Dù là điều hành công ty hay điều hành bản thân, đều phải xác định mục tiêu, phân bổ nguồn lực và điều hòa cảm xúc. Nhưng khác với doanh nghiệp vốn hướng đến lợi ích cổ đông, đời người lại hướng đến sự an lạc và giá trị tinh thần. Theo bà, hành trình quản trị cuộc đời là quá trình biến thử thách thành cơ hội, để mỗi va vấp không khiến ta lùi bước, mà trở thành chất liệu nuôi dưỡng sự trưởng thành. Bà gọi đó là khả năng “chuyển hóa nghịch cảnh” - một năng lực sống của người có bản lĩnh quản trị chính mình.

Chia sẻ về tựa sách, tác giả Bùi Gia Hiếu cho biết, dưới góc nhìn của một nhà giáo, "quản trị" khác với "quản lý" ở chỗ: quản lý là điều hành, sắp xếp công việc để mọi thứ vận hành trơn tru, còn quản trị là xác lập sứ mệnh, giá trị và hướng đi. Nếu chỉ biết quản lý, con người chỉ đang vận hành cuộc sống; còn quản trị là biết mình sống để làm gì. Một đời sống không có sứ mệnh thì chẳng khác nào một doanh nghiệp không có tầm nhìn. Nếu bạn đang loay hoay trước những câu hỏi lớn về cuộc đời, chưa biết bắt đầu từ đâu, hoặc đã từng đọc nhiều sách, nghe nhiều bài diễn thuyết mà vẫn chưa thực sự hành động, thì đây chính là cuốn sách đáng để đọc.

Khác với những cuốn sách truyền cảm hứng thường dừng ở lời khuyên, Quản trị cuộc đời trang bị những công cụ, sơ đồ và bài tập thực hành để tự tay vẽ nên bản đồ hạnh phúc của chính mình. Tác giả đưa các mô hình quản trị doanh nghiệp vào đời sống cá nhân: từ khung SMART & KPI, mô hình P-O-L-C, Balanced Scorecard đến "tháp Di sản cuộc đời"... giúp người đọc tự xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và giá trị sống như một CEO hoạch định chiến lược cho chính mình. Cuốn sách hướng đến nhiều đối tượng: doanh nhân và nhà quản lý - những người điều hành tốt công việc nhưng chưa chắc đã điều hành tốt bản thân; người đang khủng hoảng cần tái định hướng và tìm lại ý nghĩa sống; và người trẻ cần một "la bàn" cá nhân để không lạc lối trên hành trình khởi nghiệp đời mình.

Nhà báo Phan Đăng khép lại buổi ra mắt sách bằng một lời nhắn giản dị: "Hoàn thiện cuộc đời không chỉ là khát vọng, mà là lựa chọn. Và lựa chọn ấy bắt đầu từ việc mỗi người dám trở thành CEO của chính mình" - thông điệp ấy cũng là tinh thần xuyên suốt của cuốn sách - một lời mời gọi mỗi người quay về nhìn lại mình, không phải để than thở, mà để bắt đầu hành trình tự quản trị, tự điều hành, và tự kiến tạo giá trị sống.