Phó Thủ tướng Nguyễn Hòa Bình yêu cầu hoàn tất đánh giá, xếp ngạch công chức theo Luật mới

Theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và các nghị định của Chính phủ liên quan đến vị trí việc làm công chức, Phó Thủ tướng Thường trực chỉ đạo Bộ trưởng các bộ, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, cũng như người đứng đầu các tổ chức thuộc Chính phủ thành lập (không bao gồm đơn vị sự nghiệp công lập), khẩn trương hoàn tất việc bố trí công chức vào đúng vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng, áp dụng đối với các công chức được tuyển dụng trước ngày luật có hiệu lực.

UBND cấp xã cũng có trách nhiệm hoàn thành việc bố trí, xếp ngạch đối với công chức cấp xã tuyển dụng trước ngày Luật có hiệu lực, với điều kiện đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo theo yêu cầu của từng vị trí việc làm. Thời hạn thực hiện trước ngày 01/7/2027.

Để phục vụ thi hành Luật mới một cách hiệu quả và thống nhất, Bộ Nội vụ được giao chủ trì soạn thảo, trình ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các văn bản quy phạm pháp luật thiết yếu, bao gồm: Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, hoàn thành trước ngày 01/01/2026; Nghị định về vị trí việc làm công chức, hoàn thành trong năm 2026 và nghị định quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước, hoàn thành trước ngày 31/12/2025.

Cùng với đó, các bộ, ngành, địa phương phải tiếp tục rà soát, nâng cấp hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu nhằm bảo đảm khả năng cập nhật, sử dụng và khai thác dữ liệu cán bộ, công chức một cách hiệu quả.

Việc tạo lập, phê duyệt và đồng bộ hóa dữ liệu thường xuyên phải được thực hiện đầy đủ, bảo đảm liên thông với Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức theo đúng quy định.

Kế hoạch thi hành Luật Cán bộ, công chức 2025 hướng đến mục tiêu xác định rõ nội dung công việc, tiến độ thực hiện, thời hạn hoàn thành và trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị liên quan, bảo đảm việc triển khai luật được tiến hành đồng bộ, kịp thời, hiệu quả và thống nhất trên phạm vi cả nước.

Cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa các bộ, ngành trung ương và chính quyền địa phương sẽ được thiết lập để tổ chức thực hiện toàn diện các nội dung của luật, từ công tác xây dựng đội ngũ đến quản lý, giám sát và khai thác dữ liệu cán bộ.

Việc triển khai Luật Cán bộ, công chức mới không chỉ mang tính kỹ thuật mà còn là bước chuyển có ý nghĩa chiến lược trong xây dựng nền công vụ hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công cuộc phát triển kinh tế - xã hội và phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Phó Thủ tướng yêu cầu nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp, ngành và toàn xã hội trong quá trình thực thi luật, đồng thời tăng cường tuyên truyền, phổ biến nội dung luật thông qua đa dạng hình thức như hội nghị, tọa đàm, tài liệu chuyên đề, chuyên mục truyền thông trên báo chí và các nền tảng số.

Toàn bộ nội dung và tài liệu phổ biến Luật Cán bộ, công chức sẽ được cập nhật thường xuyên trên Cổng thông tin điện tử Phổ biến, giáo dục pháp luật quốc gia tại địa chỉ: http://pbgdpl.gov.vn.