 |
Đại diện OCB (thứ 8 từ phải qua) nhận giải Top 50 thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn Việt Nam 2020. Ảnh: OCB |
Trước đó vào tháng 4, ngân hàng này lần thứ hai liên tiếp lọt vào top 100 Thương hiệu nhà tuyển dụng được yêu thích 2019 – 2020 do CareerBuilder phối hợp cùng InsightAsia thực hiện. OCB còn nằm trong Top 10 ngân hàng hiệu quả nhất Việt Nam dựa trên 10 chỉ số đánh giá hiệu quả hoạt động và kiểm soát rủi ro và đang vươn tới mục tiêu trở thành ngân hàng tốt hàng đầu Việt Nam.
 |
Bên cạnh chính sách lương thưởng, OCB còn tổ chức nhiều hoạt động ngoài trời giúp gắn kết đội ngũ nhân viên. Ảnh: OCB |
Để phát triển nguồn nhân lực, OCB đã xây dựng và liên tục điều chỉnh chính sách lương thưởng nhằm mang đến lợi ích cao nhất cho người lao động. Nhà băng còn triển khai các gói phúc lợi như chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ mát mỗi năm, nghỉ phép, nghỉ chế độ, bảo hiểm. Đặc biệt, trong giai đoạn khó khăn do dịch bệnh, OCB chọn giải pháp cân bằng trong mục tiêu thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của NHNN về việc tiết giảm chi phí hoạt động để chia sẻ khó khăn cho doanh nghiệp, và ưu tiên đảm bảo quyền lợi, phúc lợi của người lao động
“Tại OCB, mỗi nhân viên được hướng dẫn xây dựng lộ trình thăng tiến sự nghiệp bản thân, từ đó đưa ra hướng đi phù hợp, và Ban lãnh đạo Ngân hàng luôn tạo môi trường khuyến khích cho nhân sự nỗ lực, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc”, đại diện OCB nhấn mạnh.
