Chính sách mới

Người lao động vùng đặc biệt khó khăn được xét nghỉ hưu sớm theo danh mục mới

Văn Sơn • 03/01/2026 16:00

Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 26/2025/TT-BNV, quy định Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định các trường hợp người lao động được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.

Thông tư có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 và được áp dụng thống nhất theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Theo Thông tư, danh mục vùng đặc biệt khó khăn bao gồm nhiều địa bàn thuộc các tỉnh, thành phố trên cả nước, trải rộng từ miền núi, biên giới, vùng sâu vùng xa đến hải đảo và một số đơn vị hành chính, sản xuất đặc thù. Danh mục này làm cơ sở pháp lý để xác định thời gian người lao động đã làm việc trong điều kiện đặc biệt khó khăn, qua đó xem xét quyền nghỉ hưu sớm theo quy định của pháp luật lao động.

Thông tư cũng quy định rõ cách xác định thời gian làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Cụ thể, thời gian người lao động làm việc trước ngày 1/1/2021 tại nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên hoặc phụ cấp khu vực từ 25% trở lên được xác định là thời gian làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn. Thời gian làm việc từ ngày 1/1/2021 đến trước ngày 1/1/2026 được xác định theo Danh mục ban hành kèm theo Thông tư số 19/2021/TT-BLĐTBXH.

Người lao động vùng đặc biệt khó khăn được xét nghỉ hưu sớm theo danh mục mới. Ảnh minh họa

Đối với giai đoạn chuyển tiếp từ ngày 1/7/2025 đến trước ngày 1/1/2026, việc xác định thời gian làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn được căn cứ theo điều kiện và địa bàn áp dụng tại tháng 6/2025, nhằm bảo đảm tính liên tục và thống nhất trong thực hiện chính sách.

Theo lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu được quy định tại Bộ luật Lao động 2019, năm 2026 tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tiếp tục tăng. Cụ thể, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi 6 tháng, còn lao động nữ là 57 tuổi. Trên cơ sở đó, người lao động có đủ thời gian làm việc tại các vùng đặc biệt khó khăn theo danh mục và quy định nêu trên sẽ được xem xét nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với mức áp dụng chung.

Việc ban hành danh mục vùng đặc biệt khó khăn mới được đánh giá là bước hoàn thiện quan trọng về mặt pháp lý, góp phần bảo đảm quyền lợi cho người lao động đã công tác lâu dài trong điều kiện lao động và sinh hoạt khắc nghiệt, đồng thời tạo sự thống nhất trong áp dụng chính sách nghỉ hưu sớm từ năm 2026.