Khởi nghiệp không chỉ để làm giàu, mà còn là trách nhiệm với xã hội!

Đây là một trong số nhiều bài học kinh nghiệm sâu sắc về tinh thần khởi nghiệp mà bà Lâm Thúy Ái - Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH SX-TM Mebipha chia sẻ cùng Top 20 thí sinh vào vòng chung kết Giải thưởng Tài năng Lương Văn Can, sáng 19/3.

Cần tư duy đúng về khởi nghiệp

Khởi nghiệp không đơn thuần là việc tạo ra một DN hay một sản phẩm mới. Theo bà Lâm Thúy Ái, khởi nghiệp phải đi kèm với trách nhiệm xã hội. Khi một DN phát triển, nó không chỉ mang lại lợi nhuận cho chủ sở hữu mà còn tạo ra giá trị cho cộng đồng, đóng góp vào sự phát triển chung của nền kinh tế. Bà cho rằng một doanh nhân chân chính không thể chỉ nghĩ đến chuyện làm giàu cho bản thân mà phải đặt câu hỏi: "Sản phẩm của mình có ích gì cho xã hội?"

Trong nhiều năm qua, thực tế cho thấy nhiều doanh nhân Việt Nam có khả năng sản xuất ra những sản phẩm chất lượng cao nhưng lại ưu tiên xuất khẩu, để lại thị trường nội địa với những sản phẩm kém chất lượng hơn. Đây là một thực trạng đáng suy ngẫm. Bà Ái cho rằng nếu muốn nâng cao thể trạng, sức khỏe của người Việt, các doanh nhân cần thay đổi tư duy, không chỉ nhắm đến lợi nhuận trước mắt mà phải có trách nhiệm với thị trường trong nước, đảm bảo người tiêu dùng Việt Nam cũng được tiếp cận với sản phẩm tốt nhất.

Chủ tịch HĐTV Công ty Mebipha khuyến khích các bạn trẻ có tư duy khởi nghiệp, nhưng không nên chạy theo trào lưu. Thay vào đó, cần có một tầm nhìn dài hạn. Khởi nghiệp là một hành trình dài, không phải một cuộc đua ngắn hạn. Muốn đi xa, mỗi cá nhân cần hiểu rõ thế mạnh của mình, đồng thời nhận diện điểm yếu để cải thiện. Điều quan trọng là không ai có thể làm mọi thứ một mình. Một doanh nhân thành công là người biết tận dụng nguồn lực xung quanh, xây dựng một đội ngũ có chung tầm nhìn.

"Một trong những yếu tố quan trọng nhất của khởi nghiệp là đặt ra mục tiêu rõ ràng. Nếu không có đích đến, người khởi nghiệp rất dễ lạc lối giữa hàng trăm cơ hội và thách thức. Cần xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân cụ thể, không chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống. Khi đã có lộ trình rõ ràng, người trẻ sẽ có động lực để kiên trì theo đuổi đam mê, thay vì dễ dàng bỏ cuộc khi gặp khó khăn", bà Ái nhấn mạnh.

Cần trau dồi tư duy về tài chính và quản trị

Theo bà Lâm Thúy Ái, nếu muốn khởi nghiệp, điều đầu tiên cần hiểu không phải là cách tạo ra sản phẩm mà là cách quản lý tài chính và pháp lý để tránh vi phạm pháp luật. Nhiều doanh nhân trẻ thiếu kiến thức về tài chính, dẫn đến tình trạng mất kiểm soát dòng tiền, thậm chí vướng vào những khoản nợ không có khả năng chi trả.

Một bài học quan trọng mà bà Ái nhấn mạnh là việc vay vốn hoặc kêu gọi đầu tư không đơn giản chỉ là có ý tưởng hay một kế hoạch kinh doanh. Bạn phải xây dựng được uy tín cá nhân, trước khi kêu gọi người khác đưa tiền cho mình. Uy tín không đến từ lời nói, mà từ những hành động nhất quán theo thời gian. Một doanh nhân có trách nhiệm sẽ biết cách sử dụng đồng vốn hiệu quả, tránh lãng phí và luôn có kế hoạch hoàn trả rõ ràng khi vay tiền.

Từng có kinh nghiệm sử dụng vốn ngân hàng làm đòn bẩy tài chính để mở rộng kinh doanh, bà rút ra bài học là nếu không có kế hoạch tài chính rõ ràng, không ai sẵn sàng tin tưởng và cấp vốn cho bạn. Ngay cả khi có tài sản thế chấp, nếu người đi vay không thể hiện được sự minh bạch, cam kết và khả năng quản lý dòng tiền, khoản vay sẽ trở thành một gánh nặng thay vì một công cụ hỗ trợ.

"Đặc biệt, chữ "tín" là nền tảng quan trọng nhất. Một người giữ lời hứa, dù là lời hứa nhỏ nhất sẽ luôn nhận được sự tin tưởng. Trước khi nghĩ đến thành công lớn, cần làm tốt những điều cơ bản nhất", bà nhấn mạnh.

Để thế hệ trẻ khởi nghiệp

Bà Lâm Thúy Ái cho rằng thế hệ trẻ ngày nay có nhiều cơ hội hơn so với các thế hệ trước, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với nhiều thách thức hơn. Công nghệ phát triển nhanh chóng, môi trường kinh doanh thay đổi liên tục, đòi hỏi người trẻ phải linh hoạt và không ngừng học hỏi.

Một trong những điều quan trọng nhất mà bà Ái khuyên các bạn trẻ là xác định rõ ước mơ của mình. Nhiều người rơi vào tình trạng mơ hồ về tương lai, không biết bản thân thật sự muốn gì. Điều này dẫn đến việc lựa chọn sai hướng đi, hoặc dễ dàng từ bỏ khi gặp khó khăn. Việc xác định rõ mục tiêu ngay từ sớm sẽ giúp người trẻ tiết kiệm thời gian và tập trung nguồn lực để đạt được điều mình mong muốn.

"Mục tiêu cần được chia theo từng giai đoạn. Không thể đặt một mục tiêu quá lớn mà không có những bước đi cụ thể. Chẳng hạn, nếu muốn trở thành một doanh nhân thành công, trước tiên cần học cách quản lý tài chính cá nhân, xây dựng các mối quan hệ và từng bước tích lũy kinh nghiệm thực tế", Chủ tịch HĐTV Công ty Mebipha nói.

Bên cạnh đó, việc học hỏi là không ngừng nghỉ. Người thành công không phải là người biết tất cả, mà là người luôn sẵn sàng tiếp nhận những kiến thức mới. Ngoài việc học qua sách vở, trải nghiệm thực tế cũng là một yếu tố quan trọng. Bà Ái khuyến khích người trẻ đừng ngại thử nghiệm, bởi vì mỗi lần thất bại là một lần học hỏi.

"Một cách để đi nhanh hơn trong sự nghiệp là tìm kiếm những hình mẫu thành công để học hỏi. Không nhất thiết phải bắt chước y hệt, nhưng có thể tham khảo cách tư duy, phương pháp làm việc của họ để điều chỉnh cho phù hợp với bản thân", Chủ tịch HĐTV Công ty Mebipha đưa ra lời khuyên.

Phụ nữ hoàn toàn có thể thành công trong kinh doanh

Bà Lâm Thúy Ái cho rằng phụ nữ hoàn toàn có thể thành công trong kinh doanh, nhưng để làm được điều đó, cần có sự hỗ trợ từ gia đình. Xã hội vẫn còn nhiều định kiến về vai trò của phụ nữ trong công việc và cuộc sống. Đặc biệt, nhiều người vẫn quan niệm rằng phụ nữ sau 28 tuổi phải ổn định, lập gia đình và sinh con. Tuy nhiên, theo bà Ái, điều quan trọng nhất là mỗi người phụ nữ cần tự vạch ra con đường riêng của mình, thay vì chạy theo những khuôn mẫu có sẵn.

Cân bằng giữa sự nghiệp và gia đình luôn là một bài toán khó. Theo bà Ái, không có công thức chung cho tất cả, mỗi người cần tìm ra cách phù hợp nhất với hoàn cảnh của mình. Điều quan trọng là không đánh mất bản thân vì bất kỳ vai trò nào. Một người phụ nữ có thể là một doanh nhân giỏi, một người mẹ tốt, nhưng không nhất thiết phải hoàn hảo trong mọi khía cạnh.

"Xã hội ngày nay đang thay đổi, nhưng định kiến vẫn tồn tại. Thay vì cố gắng chống lại những định kiến đó, phụ nữ nên tập trung vào việc phát triển bản thân, xây dựng sự tự tin và làm chủ cuộc đời mình. Quan trọng nhất là có một lộ trình phát triển rõ ràng, không để những áp lực bên ngoài ảnh hưởng đến quyết định của bản thân", bà Ái nói.

Công ty TNHH SX-TM Mebipha khánh thành phòng họp Lương Văn Can

Cũng trong sáng ngày 19/3, tại văn phòng Công ty TNHH SX-TM Mebipha đã diễn ra lễ khánh thành phòng họp Lương Văn Can. Đây là sự kiện tiếp nối kế hoạch triển khai phòng họp Lương Văn Can tại các DN, tổ chức, do Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn khởi xướng.

Phát biểu tại lễ khánh thành, bà Lâm Thuý Ái chia sẻ: "Việc đặt tên phòng họp Lương Văn Can đã được phía Tạp chí đề xuất với tôi từ hai năm trước. Tuy nhiên, khi đó tôi chưa dám quyết định ngay, vì tôi nghĩ rằng nếu đã lấy tên Cụ Lương Văn Can thì mình phải làm sao để thực sự xứng đáng với tinh thần và đạo đức kinh doanh của Cụ. Tôi muốn sắp xếp mọi thứ thật chỉn chu rồi mới tiến hành việc này. Hôm nay, sau nhiều lần chuẩn bị và cân nhắc, Mebipha chính thức ra mắt phòng họp Lương Văn Can. Đây không chỉ là việc đặt tên, mà là một lời nhắc nhở tất cả chúng ta mỗi khi bước vào phòng họp này rằng cần giữ vững đạo đức kinh doanh, trung thực và có trách nhiệm với cộng đồng".

Gửi lời chúc mừng tới tập thể Công ty Mebipha, ông Trần Hoàng - Tổng biên tập Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn cho rằng, việc khánh thành phòng họp Lương Văn Can thể hiện sự trân trọng đối với những giá trị bền vững trong kinh doanh, đồng thời cũng là cam kết của DN trong việc xây dựng một môi trường kinh doanh minh bạch, chính trực như lời răn của cụ Cử Can.

"Khi bước vào phòng họp này, tôi mong rằng mỗi người trong tập thể Mebipha sẽ cảm nhận được tinh thần trung thực, trách nhiệm và đổi mới mà cụ Lương Văn Can đã để lại. Tôi tin rằng, với nền tảng vững chắc và tinh thần đó, Mebipha sẽ ngày càng phát triển mạnh mẽ và bền vững hơn trong tương lai", ông Hoàng nói.

Cùng với Giải thưởng Tài năng Lương Văn Can được tổ chức từ năm 2011, kế hoạch triển khai phòng họp Lương Văn Can tại các doanh nghiệp, tổ chức là hoạt động nổi bật của Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn nhằm lan tỏa tư tưởng kinh doanh tiến bộ của cụ Cử Can.