Hai nhóm cán bộ, công chức tạm thời chưa thuộc diện tinh giản biên chế
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 154/2025, quy định cụ thể các trường hợp chưa thuộc diện phải thực hiện tinh giản biên chế ngay trong giai đoạn hiện nay. Theo đó, có hai nhóm đối tượng được tạm thời hoãn áp dụng chính sách này.
Nhóm thứ nhất bao gồm những cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản hoặc đang trực tiếp nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Tuy nhiên, nếu cá nhân trong nhóm này có nguyện vọng tự nguyện tinh giản biên chế và được sự đồng thuận của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý thì vẫn có thể thực hiện theo nguyện vọng.
Nhóm thứ hai là những người đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang trong quá trình thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm pháp luật. Việc tạm hoãn tinh giản biên chế đối với nhóm đối tượng này nhằm đảm bảo tính công minh và khách quan trong quá trình xử lý các vụ việc liên quan.
Bên cạnh đó, Nghị định 154/2025 cũng quy định rõ các trường hợp thuộc diện phải thực hiện tinh giản biên chế. Đối tượng áp dụng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã; và người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng có tính chất như công chức theo quy định của Chính phủ.
Những cá nhân này sẽ thuộc diện tinh giản nếu rơi vào một trong các trường hợp sau: dôi dư do sắp xếp tổ chức lại bộ máy; lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ do yêu cầu cơ cấu lại hoặc theo quyết định của cấp có thẩm quyền; dôi dư do rà soát, sắp xếp lại nhân sự tại đơn vị sự nghiệp công lập nhằm thực hiện cơ chế tự chủ; hoặc dôi dư do việc điều chỉnh cơ cấu vị trí việc làm nhưng không thể bố trí công tác phù hợp.
Đối với các trường hợp thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, việc tinh giản biên chế chỉ được thực hiện khi cá nhân có nguyện vọng tự nguyện và được sự đồng ý của đơn vị trực tiếp quản lý. Chính sách này cũng áp dụng đối với các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức tuy có thể được bố trí công việc khác nhưng vẫn mong muốn tinh giản và được chấp thuận.
Việc ban hành Nghị định số 154/2025 thể hiện quyết tâm của Chính phủ trong việc tiếp tục đẩy mạnh công tác tinh giản biên chế, hướng đến xây dựng một nền hành chính tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.
Đồng thời, Nghị định cũng đảm bảo yếu tố nhân văn khi xét đến hoàn cảnh cá nhân của người lao động, giúp quá trình tinh giản được triển khai một cách thận trọng, công bằng và minh bạch.
