Donuts Việt Nam và chiến lược phát triển nền tảng quản trị nhân sự tại Việt Nam

Công ty TNHH Donuts Việt Nam là công ty con của Công ty Cổ phần Donuts đến từ Nhật Bản, đơn vị phát triển các giải pháp quản lý nhân sự đã được triển khai tại tổng cộng 250.000 doanh nghiệp. Được thành lập tại Thành phố Hồ Chí Minh vào ngày 14/11/2025, Donuts Việt Nam hướng tới việc mang các giải pháp quản lý nhân sự từ Nhật Bản về thị trường trong nước, đồng thời điều chỉnh để phù hợp với đặc thù pháp lý, văn hóa và mô hình vận hành của doanh nghiệp Việt.

Trong giai đoạn đầu, Donuts Việt Nam lựa chọn Jobcan, nền tảng quản lý chấm công, làm sản phẩm trọng tâm để triển khai. Nền tảng cho phép kết hợp đa dạng hình thức chấm công, đồng thời quản lý dữ liệu tập trung, phù hợp với nhiều mô hình và quy mô doanh nghiệp. Bên cạnh chức năng chấm công, Jobcan còn tích hợp các nghiệp vụ liên quan như quản lý ca làm việc, quản lý đơn từ nghỉ phép.

Theo thông tin từ Donuts Việt Nam, việc số hóa các nghiệp vụ chấm công cho phép bộ phận nhân sự giảm khối lượng công việc liên quan đến tổng hợp, đối soát dữ liệu, đồng thời hỗ trợ các nghiệp vụ như tính lương, lập báo cáo nội bộ và kiểm tra việc tuân thủ quy định lao động. Ngoài ra, phần mềm cũng hỗ trợ đa ngôn ngữ, phù hợp với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoặc đội ngũ nhân sự đa quốc gia đang hoạt động tại Việt Nam.