Cần Thơ triển khai 10 nhiệm vụ trọng tâm trong sắp xếp đơn vị hành chính

Mục tiêu của kế hoạch là đảm bảo bộ máy chính quyền tinh gọn, vận hành thông suốt, duy trì ổn định phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ người dân.

Thành phố quán triệt yêu cầu triển khai nghị quyết theo đúng lộ trình, tinh giản biên chế, cải cách tiền lương, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đẩy mạnh chuyển đổi số và xây dựng mô hình chính quyền gần dân, phục vụ nhân dân tốt hơn.

Theo kế hoạch, có 10 nhóm nhiệm vụ trọng tâm sẽ được triển khai đồng bộ. Trước hết, thành phố sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền và phổ biến nghị quyết cùng các văn bản chỉ đạo về sắp xếp đơn vị hành chính để tạo sự đồng thuận trong toàn hệ thống chính trị và nhân dân.

Song song đó là việc kiện toàn tổ chức bộ máy cơ quan, đơn vị mới hình thành sau sắp xếp, đảm bảo bộ máy gọn nhẹ nhưng hiệu quả. Các tài sản công dôi dư sẽ được rà soát, sắp xếp và xử lý hợp lý, đảm bảo điều kiện làm việc cho các đơn vị.

Thành phố cũng sẽ tiến hành rà soát, điều chỉnh các quy hoạch tổng thể và quy hoạch phân khu, gắn với yêu cầu sắp xếp đơn vị hành chính; đồng thời phân loại, hoàn thiện hồ sơ địa giới hành chính theo đúng quy định pháp luật.

Bên cạnh đó, Cần Thơ sẽ tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật, cải cách thủ tục hành chính và thúc đẩy chuyển đổi số trong quản lý, điều hành. Công tác chuyển đổi giấy tờ cho tổ chức, cá nhân do thay đổi địa giới hành chính sẽ được triển khai kịp thời, thuận tiện.

Thành phố cũng sẽ thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù và các chương trình mục tiêu quốc gia phù hợp với giai đoạn mới; đồng thời giải quyết đầy đủ chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp đơn vị hành chính.

Cuối cùng, công tác sơ kết, tổng kết, biểu dương và khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc sẽ được tiến hành nhằm ghi nhận và nhân rộng những điển hình tốt trong quá trình triển khai.

UBND thành phố yêu cầu các sở, ngành và địa phương phân công rõ trách nhiệm, chủ động phối hợp chặt chẽ để bảo đảm tiến độ và chất lượng công việc.

Việc triển khai phải gắn liền với việc chuyển đổi mô hình chính quyền địa phương từ 3 cấp sang 2 cấp, đồng thời tăng cường phân quyền, phân cấp và phân định rõ thẩm quyền của chính quyền địa phương hai cấp. Công tác kiểm tra, đôn đốc sẽ được tiến hành thường xuyên, đảm bảo mọi nhiệm vụ được hoàn thành hiệu quả và đúng thời hạn.