UEH khai giảng chương trình đào tạo Giám đốc điều hành (UEH CEO Program) khóa 01

Chương trình UEH CEO Program được UEH thiết kế và triển khai dựa trên triết lý “Hiểu mình - Đổi mới - Bứt phá” (Understand - Evolve - Heighten), hướng tới mục tiêu đào tạo khoảng 3.000 nhà lãnh đạo doanh nghiệp tại TP.HCM và các địa phương lân cận giai đoạn 2025 - 2030. Chương trình không chỉ góp phần cụ thể hóa Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, mà còn đóng góp trực tiếp vào mục tiêu xây dựng TP.HCM trở thành trung tâm kinh tế, tài chính và đổi mới sáng tạo hàng đầu khu vực.

Buổi lễ được tổ chức tại Cơ sở B - Đại học Kinh tế TP.HCM, thể hiện định hướng chiến lược của UEH trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp “Bản lĩnh - Đổi mới - Tiên phong” trong giai đoạn mới, tiếp nối nền tảng hơn 50 năm kinh nghiệm đào tạo và nghiên cứu của Nhà trường.

Lễ khai giảng có sự tham dự của nhiều chuyên gia, lãnh đạo doanh nghiệp uy tín như: ông Lê Phụng Hào - Chủ tịch Global AAA Consulting; bà Đặng Phạm Minh Loan - Chairperson Sunrise Software Solution và Arch Cafe 0 CEO Công ty CP Yến Việt; ThS. Lê Quốc Thái - Giảng viên RMIT, nguyên Giám đốc Kinh doanh ngành hàng tiêu dùng L’Oréal Việt Nam; ThS. Nguyễn Duy Nhất - Thành viên Academic Board SAP University Alliance khu vực châu Á - Thái Bình Dương và Nhật Bản, giảng viên Trường Đại học Kinh tế - Luật (ĐHQG TP.HCM); ông Trần Bá Thanh - Giám đốc Phát triển dự án CapitaLand Việt Nam.

Về phía UEH có sự hiện diện của GS.TS. Nguyễn Khắc Quốc Bảo - Chủ tịch Hội đồng UEH; TS. Đinh Công Khải - Phó Giám đốc UEH; GS.TS. Nguyễn Đông Phong - Chủ tịch Hội đồng Chiến lược phát triển UEH cùng lãnh đạo các đơn vị, giảng viên, cố vấn chương trình và 16 học viên Khóa 01.

Phát biểu tại buổi lễ, TS. Đinh Công Khải - Phó Giám đốc UEH, Trưởng Ban điều hành chương trình, nhấn mạnh UEH CEO Program được xây dựng như một trụ cột quan trọng trong lộ trình triển khai Nghị quyết 68, hướng tới đào tạo đội ngũ CEO kế cận cho cộng đồng doanh nghiệp tại TP.HCM và khu vực lân cận. Ông khẳng định Khóa 01 mang ý nghĩa tiên phong, đặt nền tảng về chất lượng, bản sắc và tầm ảnh hưởng lâu dài của chương trình.

UEH cam kết cung cấp chương trình đào tạo mang tính thực chiến, hiện đại và quốc tế hóa, với đội ngũ giảng viên, chuyên gia giàu kinh nghiệm, hệ thống học liệu cập nhật liên tục và mạng lưới kết nối chặt chẽ giữa nhà trường - chuyên gia - doanh nghiệp - địa phương, nhằm xây dựng một hệ sinh thái tri thức bền vững cho cộng đồng CEO Việt Nam.

Chia sẻ về cấu trúc chương trình, TS. Nguyễn Hoàng Lê - Viện trưởng Viện Phát triển Nguồn nhân lực và Kinh doanh, cho biết chương trình được thiết kế theo hành trình phát triển năng lực lãnh đạo gồm ba giai đoạn.

Giai đoạn “Hiểu mình” giúp học viên đánh giá năng lực cá nhân, thấu hiểu doanh nghiệp và nhận diện bối cảnh cạnh tranh.

Giai đoạn “Đổi mới” tập trung vào chiến lược chuyển đổi, quản trị công nghệ, nhân sự và marketing, hỗ trợ học viên thực hiện tái cấu trúc tổ chức và dẫn dắt thay đổi.

Giai đoạn “Bứt phá” được triển khai thông qua đề án tốt nghiệp (Capstone Project), tạo điều kiện để học viên xây dựng và triển khai các dự án thực tiễn nhằm phát triển doanh nghiệp bền vững và hội nhập quốc tế.

Chương trình được vận hành theo mô hình đối tác linh hoạt, trong đó UEH giữ vai trò bảo đảm chất lượng học thuật, các đối tác đồng hành hỗ trợ về chuyên môn thực tiễn, truyền thông và kết nối cộng đồng. Đội ngũ giảng viên bao gồm các nhà khoa học trong và ngoài nước cùng nhiều CEO đang trực tiếp điều hành doanh nghiệp lớn.

Thông qua hệ sinh thái kết nối đa chiều, chương trình đặt mục tiêu phần lớn học viên có thể triển khai thành công các dự án khởi nghiệp hoặc tái cấu trúc doanh nghiệp, đồng thời hình thành cộng đồng UEH CEO Alumni nhằm thúc đẩy chia sẻ kinh nghiệm và hợp tác phát triển bền vững.

Từ góc độ doanh nghiệp, ông Lê Phụng Hào đánh giá UEH CEO Program có tính ứng dụng cao, giúp các CEO hệ thống hóa tư duy quản trị, nhận diện nguyên nhân thành công - thất bại và nâng cao năng lực thích ứng với bối cảnh chuyển đổi số, từ đó gia tăng năng lực cạnh tranh trong giai đoạn hội nhập mới.

Đại diện học viên khóa 01, ông Nguyễn Tấn Hùng - Giám đốc Phòng Thị trường, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) cho rằng chương trình mang đến cơ hội làm mới tư duy, mở rộng góc nhìn và tiếp cận phương pháp điều hành hiện đại, đặc biệt thông qua việc triển khai đề án Capstone Project trực tiếp tại doanh nghiệp của học viên.

Tại buổi lễ, ThS. Nguyễn Đức Việt - đại diện Ban Đào tạo UEH đã phổ biến quy chế học tập và hướng dẫn sử dụng hệ thống, giúp học viên sẵn sàng bước vào hành trình đào tạo.

Chương trình tiếp tục với chuyên đề khởi động “ADN CEO - Định vị bản lĩnh điều hành” do bà Đặng Phạm Minh Loan trình bày, đặt nền tảng về tư duy, bản lĩnh và phong cách lãnh đạo trong bối cảnh kinh doanh hiện đại.

Với thông điệp “Lãnh đạo tiên phong, nâng tầm doanh nghiệp Việt”, UEH CEO Program khóa 01 được kỳ vọng sẽ tạo dựng cộng đồng lãnh đạo doanh nghiệp thế hệ mới, đóng góp tích cực cho mục tiêu phát triển kinh tế - tài chính - đổi mới sáng tạo của TP.HCM và khu vực Đông Nam Á.