Giấy phép lao động trong trung tâm tài chính quốc tế tối đa 10 năm

Theo Nghị định, người sử dụng lao động tại Trung tâm tài chính quốc tế được chủ động tuyển dụng lao động Việt Nam theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, thông qua tuyển dụng trực tiếp hoặc thông qua các tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Đồng thời, doanh nghiệp cũng được quyền tuyển dụng lao động nước ngoài theo nhu cầu công việc mà không bị giới hạn tỷ lệ, với điều kiện không ảnh hưởng đến an ninh quốc gia.

Cơ quan điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại TP.HCM và Đà Nẵng được giao thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy phép lao động, cũng như giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại các địa phương này.

Nghị định cũng xác định rõ các trường hợp được miễn giấy phép lao động. Trong đó bao gồm nhà đầu tư quan trọng, chuyên gia, nhà quản lý, người lao động có trình độ cao làm việc tại Trung tâm tài chính quốc tế theo Nghị quyết số 222/2025/QH15; các đối tượng không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP; hoặc các trường hợp đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn theo quy định riêng của Cơ quan điều hành.

Đối với các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm đề nghị cấp giấy xác nhận tương ứng. Thời hạn giải quyết hồ sơ tối đa là 3 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, trong khi thời hạn của giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cũng có thể kéo dài tối đa 10 năm.

Trong trường hợp phải cấp hoặc gia hạn giấy phép lao động, người sử dụng lao động không phải thực hiện thủ tục giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, đồng thời không phải thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam cho các vị trí dự kiến tuyển người nước ngoài. Thời gian giải quyết hồ sơ tương tự là tối đa 3 ngày làm việc và giấy phép lao động được cấp có thời hạn không quá 10 năm.

Các quy định mới được đánh giá là bước hoàn thiện quan trọng về thể chế lao động trong Trung tâm tài chính quốc tế, góp phần tạo môi trường làm việc thuận lợi, ổn định và hấp dẫn đối với chuyên gia, nhà quản lý và người lao động nước ngoài, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh của Việt Nam trong thu hút đầu tư và phát triển các trung tâm tài chính tầm khu vực.