Bản tin tổng hợp

Chính phủ tinh giản 145.000 biên chế, nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ nhân dân

Văn Sơn 13/10/2025 10:37

Việc tinh gọn tổ chức bộ máy và cải cách hành chính trong giai đoạn vừa qua đã giúp Chính phủ giảm 145.000 biên chế công chức, viên chức, đồng thời tiết kiệm chi thường xuyên khoảng 39 nghìn tỷ đồng mỗi năm. Đây được xem là một trong những kết quả nổi bật của quá trình đổi mới quản trị nhà nước hướng tới hiệu quả, minh bạch và phục vụ nhân dân tốt hơn.

Thông tin trên được nêu tại các phiên thảo luận tổ chiều 12/10 trong khuôn khổ Đại hội đại biểu Đảng bộ Chính phủ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Các đại biểu tham dự đều bày tỏ sự thống nhất cao với các dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và văn kiện trình Đại hội Đảng bộ Chính phủ, nhận định đây là những văn kiện được chuẩn bị công phu, phản ánh rõ tư duy đổi mới và tầm nhìn phát triển của Đảng trong giai đoạn mới.

Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Bộ Nội vụ Nguyễn Huy Hưng đánh giá, các văn kiện lần này được xây dựng kỹ lưỡng, phản ánh tư duy lãnh đạo đổi mới, sáng tạo, đặc biệt trong lĩnh vực tổ chức và công tác cán bộ.

Còn Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng Chính sách Xã hội Lê Thị Đức Hạnh cho rằng, dự thảo Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Chính phủ nhiệm kỳ 2025 - 2030 được soạn thảo nghiêm túc, bám sát tinh thần Nghị quyết, xác định rõ 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm cùng các giải pháp cụ thể, bảo đảm nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền”.

tinh-gian-bien-che1-171775313344.jpg
Ảnh minh họa

Theo báo cáo trình tại Đại hội, việc sắp xếp tổ chức bộ máy và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp đã mang lại hiệu quả rõ rệt. Sau khi sắp xếp, cơ cấu tổ chức của Chính phủ giảm từ 22 đầu mối xuống 14 bộ và 3 cơ quan ngang bộ, tương đương giảm 32%. Ở cấp địa phương, số đơn vị hành chính cấp tỉnh giảm từ 63 xuống còn 34, một số đơn vị hành chính cấp huyện được sáp nhập hoặc chấm dứt hoạt động; trong khi số đơn vị hành chính cấp xã giảm mạnh từ 10.035 xuống còn 3.321, tương đương giảm 67%.

Tổng số biên chế công chức, viên chức trong khối hành chính nhà nước giảm 145.000 người, góp phần tiết kiệm chi thường xuyên khoảng 39 nghìn tỉ đồng/năm. Nguồn kinh phí tiết kiệm được tái đầu tư cho chuyển đổi số, cải cách tiền lương và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, hướng tới một nền hành chính tinh gọn, hiệu quả và lấy người dân làm trung tâm phục vụ.

Phát biểu tại thảo luận tổ, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Chính phủ, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình cho rằng, nhiệm kỳ vừa qua là một giai đoạn rất đặc biệt và khắc nghiệt, khi đất nước phải đối mặt đồng thời với dịch bệnh, thiên tai và biến động quốc tế phức tạp. Dịch COVID-19 bùng phát chưa từng có tiền lệ; thiên tai, biến đổi khí hậu diễn biến cực đoan; trong khi tình hình thế giới xuất hiện xung đột, chiến tranh thương mại, bao vây kinh tế và các biện pháp trừng phạt phức tạp.

Trong bối cảnh đó, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Chính phủ cùng các bộ, ngành và địa phương đã nỗ lực vượt bậc, tận dụng mọi cơ hội để duy trì ổn định và phát triển. Nhiều chỉ tiêu kinh tế - xã hội quan trọng được hoàn thành hoặc vượt kế hoạch, phản ánh năng lực điều hành linh hoạt và tinh thần vượt khó của cả hệ thống chính trị. Phó Thủ tướng nhấn mạnh: “Nhiều kết quả đạt được là hết sức ngoạn mục, thể hiện bản lĩnh và trí tuệ Việt Nam trong quản trị nhà nước hiện đại”.

Theo Phó Thủ tướng Nguyễn Hòa Bình, cuộc cách mạng sắp xếp lại bộ máy hành chính là một bước đột phá mang tầm chiến lược, được cộng đồng quốc tế ghi nhận và đánh giá cao. Không phải quốc gia nào cũng có thể tiến hành thành công quá trình tinh giản, sắp xếp ở quy mô lớn như Việt Nam mà vẫn bảo đảm hoạt động điều hành thông suốt và hiệu quả.

Ông khẳng định, cải cách này là sự chuẩn bị quan trọng cho giai đoạn phát triển mới - kỷ nguyên tăng tốc, bứt phá và hội nhập sâu rộng.

Việc tinh gọn bộ máy đã giảm thiểu các tầng nấc trung gian, nâng cao hiệu suất làm việc và sàng lọc đội ngũ cán bộ theo hướng chuyên nghiệp, trách nhiệm, liêm chính, tận tụy phục vụ nhân dân. Song song đó, quá trình phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền rõ ràng hơn giữa các cấp chính quyền giúp tăng tính chủ động, linh hoạt trong quản lý, tạo điều kiện cho địa phương phát huy tốt hơn tiềm năng, lợi thế riêng.

Việc tinh giản 145.000 biên chế và sắp xếp lại cơ cấu bộ máy hành chính không chỉ giúp giảm gánh nặng ngân sách, mà còn là bước chuyển từ mô hình “quản lý” sang “phục vụ” - đặt người dân và doanh nghiệp ở vị trí trung tâm của hoạt động công vụ.

Đây cũng là nền tảng quan trọng để xây dựng Chính phủ số, nền hành chính hiện đại, minh bạch và hiệu lực cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên hội nhập và chuyển đổi số toàn cầu.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đọc nhiều
Chính phủ tinh giản 145.000 biên chế, nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ nhân dân
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO