Lao động trẻ cần đón đầu xu hướng nhân sự Blockchain và AI với tinh thần tự học và sự chủ động

TS. Nhan Cẩm Trí - Phó hiệu trưởng, Trường Đại học UEF đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc trang bị những kiến, thức kỹ năng công nghệ tiên tiến như Blockchain và AI trong bối cảnh chuyển đổi số toàn cầu. Bên cạnh các chương trình học chính khóa, ngoại khóa trong nhà trường, TS. Trí đề cao tinh thần tự học, khuyến khích sinh viên cần chủ động học tập, nghiên cứu để làm chủ các công nghệ này.

Ông Trần Huyền Dinh - Chủ nhiệm Uỷ ban Ứng dụng Fintech, Hiệp hội Blockchain Việt Nam, đã chia sẻ quan điểm rằng, Blockchain và AI không chỉ là những công nghệ xu hướng, mà đã trở thành yếu tố thiết yếu giúp thế hệ trẻ phát triển và thích ứng với nền kinh tế số. Việc làm chủ Blockchain và AI sẽ mang lại nhiều lợi thế cho lực lượng lao động trẻ trong bối cảnh thị trường lao động đang “khát” nguồn nhân lực chất lượng cao trong các ngành này.

Theo báo cáo mới nhất từ Statista, 75% doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng chuyên gia AI đang gặp khó khăn do thiếu nhân lực. Trong đó, 32% tổ chức tài chính coi việc thiếu nhân tài AI là một rào cản lớn để đạt được các mục tiêu chiến lược.

Các số liệu này cho thấy nhu cầu về nhân lực chất lượng cao ngành Blockchain và AI trong đang rất lớn, đồng nghĩa với cơ hội nghề nghiệp dành cho các bạn sinh viên cũng đang rộng mở hơn bao giờ hết. Để nhanh chóng nắm bắt cơ hội này, sinh viên và các bạn trẻ cần chủ động học tập, nâng cao năng lực và kỹ năng của bản thân để đón đầu xu hướng nghề nghiệp mới.

Theo bà Lê Vũ Hương Quỳnh - Giám đốc Phát triển Việt Nam, Tether), sự kết hợp giữa Blockchain, AI và các công nghệ tài chính khác sẽ mang lại sự thay đổi toàn diện cho ngành tài chính toàn cầu, tạo ra một sự tăng trưởng bùng nổ chưa từng có. Vì vậy, bà Quỳnh khuyến khích các bạn sinh viên, đặc biệt là sinh viên ngành Công nghệ tài chính của Đại học UEF đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực này cần tận dụng tốt cơ hội để xây dựng sự nghiệp vững chắc trong kỷ nguyên số hiện nay.