Qui Phúc chăm việc thiện

Ngày 14/11, Đoàn công tác của Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA) do Chủ tịch HUBA Huỳnh Văn Minh làm Trưởng đoàn đã đến thăm và làm việc với Công ty TNHH SX TM DV Qui Phúc tại P. Tân Tạo, Q. Bình Tân. Công ty là đơn vị vừa được UBND TP.HCM tuyên dương là "Doanh nghiệp TP.HCM tiêu biểu năm 2013".

Đọc E-paper

Ông Huỳnh Văn Minh tham quan phân xưởng sản xuất của Công ty

Qui Phúc được thành lập từ năm 1985, từ một cơ sở nhỏ, chưa đến chục công nhân, sản xuất các loại nhựa gia dụng, đến nay Công ty Qui Phúc đã có một khu xưởng rộng 18.000m2, với 400 công nhân, nhiều máy móc, thiết bị khá mới, chuyên sản xuất các loại nhựa gia dụng, hàng inox phục vụ cho nhu cầu trong nước và xuất khẩu.

Theo Tổng giám đốc Nguyễn Thanh Hải, một trong những mặt mạnh của Công ty là có đội ngũ cán bộ quản lý cấp trưởng phòng đến Ban giám đốc là những người trẻ thế hệ 8x, có tâm huyết với Công ty, nhiều người gắn bó với Công ty từ rất sớm.

Điểm mạnh nữa là về vốn vì Công ty sử dụng vốn tự có, ít vay ngân hàng. Nhiều năm nay, Qui Phúc đã xây dựng được đội ngũ marketing và kinh doanh có khả năng bán hàng từ Vinh đến Cà Mau, và sắp tới sẽ mở rộng ra thị trường phía Bắc. Bên cạnh đó, Qui Phúc còn xây dựng chiến lược đưa hàng qua các quốc gia châu Á và cả châu Âu.

Theo dự kiến, năm 2013, tổng doanh thu theo kế hoạch của Qui Phúc khoảng 40 tỷ đồng, nhưng do kinh doanh khá thuận lợi, doanh thu cuối năm có thể vượt, ớ mức từ 50 - 60 tỷ đồng.

Bên cạnh việc chăm lo cho đội ngũ cán bộ công nhân viên tại đơn vị, Qui Phúc còn tham gia tích cực vào hoạt động xã hội - từ thiện tại địa phương và thành phố.

Vào tháng 10 qua, Công ty đã cử cán bộ và đưa xe tải chở hàng hóa tham gia Đoàn cứu trợ bão lũ của HUBA tại Quảng Bình. Phó tổng giám đốc Nguyễn Hữu Nguyên còn cam kết với HUBA là sẽ tích cực tham gia đóng góp kinh phí và các phương tiện sẵn có cho các chương trình xã hội - từ thiện do HUBA phát động.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Huỳnh Văn Minh đề nghị các bộ phận hỗ trợ doanh nghiệp HUBA cần nghiên cứu hỗ trợ thêm cho các doanh nghiệp thành viên, trong đó có Qui Phúc, trong việc đào tạo cán bộ, xây dựng quy chế lương, quy hoạch nhà xưởng một cách bài bản.

Thành công của Qui Phúc một phần là do nền tảng gia đình, trong bối cảnh kinh tế cả nước đang gặp khó, dù quy mô doanh nghiệp chưa lớn, nhưng đó cũng là một điểm sáng đối với các doanh nghiệp khác.