Công chức, viên chức nghỉ việc sau ngày 31/8 được áp dụng chế độ theo quy định mới

Trước đó, các chế độ, chính sách tinh giản được thực hiện căn cứ Nghị định số 178/2024, sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025. Theo Bộ Nội vụ, Văn bản số 322 của Đảng ủy Chính phủ đã giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan, địa phương hướng dẫn và chi trả chế độ cho các đối tượng chịu tác động từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8/2025. Sau thời điểm này, việc áp dụng các chính sách theo quy định cũ sẽ chấm dứt và báo cáo tổng kết được trình Chính phủ.

Trên cơ sở Kết luận số 183 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Bộ Nội vụ đã ban hành Văn bản số 6383 gửi các bộ, ban, ngành và địa phương, trong đó hướng dẫn cụ thể về đối tượng áp dụng, thời điểm thực hiện và trách nhiệm chi trả chính sách, chế độ.

Từ ngày 16/6/2025, Nghị định 154/2025 chính thức có hiệu lực, quy định chi tiết về chính sách tinh giản biên chế. Theo nghị định, có năm nhóm đối tượng được thụ hưởng chế độ.

Nhóm thứ nhất là cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người lao động theo hợp đồng được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ.

Nhóm thứ hai là người lao động theo hợp đồng không xác định thời hạn đảm nhận công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập, bị dôi dư do cơ cấu lại nhân lực hoặc sắp xếp tổ chức bộ máy theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Nhóm thứ ba là người lao động theo hợp đồng không xác định thời hạn thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, bị dôi dư do sắp xếp tổ chức.

Nhóm thứ tư là người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ việc ngay khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp theo quy định của Luật Tổ chức chính quyền địa phương.

Nhóm thứ năm là người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc khi dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Nghị định 154/2025 cũng quy định cụ thể các chính sách áp dụng cho từng nhóm, bao gồm: chính sách nghỉ hưu trước tuổi, chính sách chuyển sang làm việc tại tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước, chính sách thôi việc, cùng chính sách riêng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn và tổ dân phố.

Việc áp dụng chính sách mới sau ngày 31/8/2025 không chỉ đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, mà còn góp phần hiện thực hóa mục tiêu tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính quyền địa phương trong giai đoạn mới.