Chọn bệnh viện công hay phòng khám tư?

Theo quy định của Nhà nước, người lao động phải được khám sức khỏe khi được tuyển dụng và khám sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong một năm. Riêng với những người làm công việc nặng nhọc hoặc phải tiếp xúc thường xuyên với môi trường độc hại thì phải được khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần. Chi phí khám sức khỏe do người sử dụng lao động trả.

Với gói khám bệnh này, các chẩn đoán lâm sàng và cận lâm sàng sẽ tập trung hơn, giúp thầy thuốc dễ dàng hơn trong việc phát hiện bệnh và điều trị. Và cái lợi lớn nhất thuộc về người lao động vì qua đó họ có thể được phát hiện bệnh sớm, tiết kiệm thời gian và tiền bạc, khả năng chữa lành bệnh cao, ít để lại di chứng.

Không chỉ làm theo quy định của pháp luật, những năm gần đây, do ý thức rõ về vai trò đặc biệt quan trọng của nguồn nhân lực, nhiều doanh nghiệp đã xác định khám sức khỏe định kỳ là một trong những tiêu chí cụ thể của việc chăm lo đời sống cho người lao động. Cùng với các doanh nghiệp nước ngoài hoặc liên doanh, một loạt doanh nghiệp trong nước như Lạc Việt Group, Phân bón Năm Sao, Vi tính Nguyên Kim, FPT, Kinh Đô... đã duy trì tốt chế độ này.

Những doanh nghiệp sản xuất có đông công nhân thường chọn giải pháp khám tại chỗ - hợp đồng với một bệnh viện hay một cơ sở y tế chính thức nào đó để họ tổ chức khám tại công ty. Còn những doanh nghiệp có bộ máy nhân sự gọn nhẹ thì tổ chức cho người lao động đến bệnh viện hay phòng khám tin cậy.

Hiện nay, hầu hết các bệnh viện công và một số phòng khám tư đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ theo yêu cầu của doanh nghiệp. Ở TP.HCM có thể kể đến Trung tâm Chẩn đoán y khoa (MEDIC), Bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM, Bệnh viện Chợ Rẫy, Bệnh viện quận 1, Bệnh viện An Sinh, Phòng khám Vì Dân, Phòng khám Chẩn đoán Xét nghiệm y khoa Úc Châu...

Theo một số chủ doanh nghiệp, việc lựa chọn bệnh viện công hay phòng khám tư không quan trọng bằng việc phải tìm hiểu kỹ về đơn vị mình sẽ sử dụng dịch vụ trước khi ký hợp đồng. Nghĩa là uy tín, chất lượng và thái độ phục vụ của phòng khám luôn được đặt lên hàng đầu. Còn theo quy định chung thì các cơ sở y tế công lập hay ngoài công lập, phải hội đủ những điều kiện như: có bác sĩ khám chuyên khoa (nội, ngoại, sản - phụ khoa, mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt), có các bác sĩ hoặc kỹ thuật viên để làm các xét nghiệm cơ bản (xét nghiệm máu, nước tiểu, X quang tim phổi...) đều có thể tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

Việc sử dụng dịch vụ của đơn vị nào là do mỗi doanh nghiệp quyết định, nhưng luôn dựa trên hai tiêu chí cơ bản là chất lượng và mức phí hợp lý.