Đăng nhập

Tăng lương

Tuyệt đối không cắt giảm tiền lương và chế độ khi tăng lương tối thiểu

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức tăng lương tối thiểu vùng thêm 7%, áp dụng từ ngày 1/1/2026, đồng thời yêu cầu các doanh nghiệp tuyệt đối không được cắt giảm hoặc xóa bỏ bất kỳ chế độ tiền lương, phụ cấp hay quyền lợi hợp pháp nào của người lao động khi điều chỉnh lương tối thiểu.

Bản tin tổng hợp

Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2026

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 293/2025 quy định mức lương tối thiểu vùng mới đối với người lao động làm việc theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định 74/2024. Theo đó, mức lương tối thiểu tăng từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng, tương ứng bình quân 7,2% so với hiện hành.
Thủ tướng Phạm Minh Chính: Bảo đảm nguồn lực tăng lương, nâng cao thu nhập cho người lao động

Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu các bộ, ngành và địa phương đẩy mạnh tăng thu ngân sách, tiết kiệm chi thường xuyên để tạo nguồn lực cho việc tăng lương, phụ cấp và trợ cấp từ đầu năm 2026, góp phần cải thiện đời sống nhân dân và khuyến khích năng suất lao động.

Đại biểu Quốc hội kiến nghị tăng lương cơ sở từ đầu năm 2026

Sáng 29/10, trong khuôn khổ Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, các đại biểu đã thảo luận về tình hình phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và kế hoạch năm 2026.
Khảo sát Talentnet-Mercer 2025: Thời kỳ “tăng lương thận trọng” bao phủ doanh nghiệp Việt

Báo cáo lương thưởng Talentnet-Mercer 2025 cho thấy mặt bằng lương tại Việt Nam đang bước vào giai đoạn tăng trưởng chậm nhất trong vòng một thập kỷ. Sự thận trọng trong chi tiêu và xu hướng kiểm soát ngân sách nhân sự phản ánh rõ nét chiến lược ứng phó của doanh nghiệp trước bối cảnh kinh tế toàn cầu nhiều biến động.
Bộ Nội vụ giữ nguyên phương án tăng lương tối thiểu 7,2% từ ngày 1/1/2026

Trước đề xuất của cộng đồng doanh nghiệp về việc chia lộ trình tăng lương tối thiểu thành hai giai đoạn trong năm 2026, Bộ Nội vụ đã chính thức phản hồi, khẳng định giữ nguyên phương án tăng đồng loạt 7,2% từ ngày 1/1/2026.
Bộ Nội vụ giữ nguyên đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026

Nhiều doanh nghiệp bày tỏ lo ngại về áp lực chi phí nếu mức tăng lương tối thiểu 7,2% được áp dụng từ ngày 1/1/2026, đề xuất giảm xuống thấp hơn. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ khẳng định sẽ giữ nguyên mức tăng này để trình Chính phủ phê duyệt.

Bản tin sáng 30/9: Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026; Ban hành quy chế phối hợp xem xét hồ sơ IPO gắn với niêm yết cổ phiếu

Tin tức nổi bật sáng 30/9: Đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2% từ năm 2026; Ban hành quy chế phối hợp xem xét hồ sơ IPO gắn với niêm yết cổ phiếu; Hơn 400 chuyến bay bị ảnh hưởng do bão số 10; Nguyên nhân...
Đề nghị không cắt giảm tiền lương khác khi tăng lương tối thiểu

Bộ Nội vụ mới đây đã đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng theo tháng và theo giờ, áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng cho người sử dụng lao động trên toàn quốc.
Bản tin sáng 18/7: Phân bổ hơn 76.000 tỷ đồng tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức

Tin tức nổi bật sáng 18/7: Phân bổ hơn 76.000 tỷ đồng tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức; TP.HCM khẳng định vai trò tiên phong phát triển thể thao sau sáp nhập; Chủ tịch HĐND TP.HCM khảo sát công...

Xem thêm