Siết minh bạch tài sản: Cán bộ phải kê khai biến động từ 1 tỷ đồng

Quy định mới này được kỳ vọng tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm giải trình trong đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu phòng chống tham nhũng trong giai đoạn mới.

Theo quy định sửa đổi, ngưỡng kê khai biến động tài sản được nâng từ 300 triệu đồng lên 1 tỷ đồng. Việc kê khai phải được thực hiện và hoàn tất trước ngày 31/12 của năm phát sinh biến động. Cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập có quyền yêu cầu cán bộ bổ sung thông tin và giải trình nếu phát hiện biến động từ mức 1 tỷ đồng trở lên mà không thực hiện kê khai theo quy định. Trong trường hợp tài sản tăng, cá nhân có nghĩa vụ phải làm rõ nguồn gốc hình thành.

Danh mục tài sản phải kê khai cũng được điều chỉnh theo hướng chặt chẽ hơn. Các loại tài sản có giá trị từ 150 triệu đồng - gồm kim khí quý, đá quý, tiền, giấy tờ có giá và tài sản khác đều phải được kê khai, thay vì ngưỡng 50 triệu đồng như trước. Việc kê khai và giải trình nguồn gốc tài sản tăng thêm trở thành tiêu chí bắt buộc trong đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Người không trung thực sẽ bị xử lý theo pháp luật và kỷ luật Đảng nếu là đảng viên.

Cơ chế kiểm soát tài sản, thu nhập được phân công cụ thể hơn. Ủy ban kiểm tra cấp ủy cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên sẽ kiểm soát tài sản, thu nhập của đảng viên thuộc diện cấp ủy cùng cấp quản lý và đảng viên chuyên trách công tác đảng.

Thanh tra Chính phủ chịu trách nhiệm kiểm soát tài sản, thu nhập của người giữ chức vụ từ Phó vụ trưởng trở lên tại các bộ, ngành, cơ quan thuộc Chính phủ; lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước; người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp do bộ quản lý.

Ngoài ra, Văn phòng Quốc hội, Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm toán Nhà nước, Văn phòng Chủ tịch nước và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cũng được giao nhiệm vụ kiểm soát tài sản, thu nhập đối với cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý của mình. Cách phân công này nhằm bảo đảm không chồng chéo, đồng thời tăng tính độc lập và khách quan trong hoạt động kiểm soát.

Luật sửa đổi một lần nữa nhấn mạnh yêu cầu minh bạch, trách nhiệm và kỷ luật trong đội ngũ cán bộ, công chức, hướng tới xây dựng nền công vụ liêm chính và hiện đại. Luật sẽ có hiệu lực trong thời gian tới, tạo khuôn khổ pháp lý đầy đủ hơn cho công tác phòng chống tham nhũng trong giai đoạn mới.