Tạp chí Forbes danh tiếng vừa công bố danh sách những nữ doanh nhân quyền lực nhất châu Á năm 2019 với danh sách 25 doanh nhân nổi bật nhất châu Á, những người góp phần xây dựng và phát triển kinh tế khu vực.
Khi đã là nhà quản trị, dù muốn hay không, bạn cũng phải nhúng tay vào "trò chơi quyền lực". Và ở đây không có đúng hay sai mà chỉ có đạt được mục tiêu hay không mà thôi.
Một trong những cách tự từ bỏ quyền lực bản thân là để người khác có cơ hội trêu tức bạn hoặc khiến bạn suy nghĩ tiêu cực.
Nhà lãnh đạo thường có một ý tưởng bị thổi phồng quá mức, rằng nhân viên có xu hướng dễ dàng đến “tâm sự” một cách chân thành với mình.
Cái giá của thành công và đỉnh cao quyền lực chính là sự cô đơn của một nữ doanh nhân.
Loại bỏ chức vụ người đứng đầu có thể gia tăng quyền lực và khuyến khích sự tham gia của các nhân viên cấp thấp hơn, nhưng
Tạp chí Forbes công bố danh sách 10 CEO quyền lực nhất thế giới năm 2016
Bạn có thể cạnh tranh và thành công ở mọi thể loại tổ chức, nếu hiểu và sẵn sàng sử dụng các nguyên tắc của quyền lực.
Lời nói đôi khi chưa đủ, bạn cần vận dụng cả ngôn ngữ cơ thể để thể hiện quyền lực cũng như sự tự tin của bản thân.
Quyền lực là niềm khao khát của nhiều người, vì những gì nó mang lại và vì bản thân nó đã là một mục tiêu. Nhưng, đạt được và duy trì quyền lực không phải là chuyện dễ dàng.
Đăng ký thành công. Hãy kiểm tra email và kích hoạt tài khoản
