4 kỹ năng để có đội ngũ quản lý cấp trung đủ mạnh

Video 06/04/2020

Lãnh đạo cấp cao là bộ não, nhưng sức mạnh và số lượng đông đảo nằm ở quản lý cấp trung. Nếu phát triển họ tốt và làm họ ”sung” thì sẽ có binh hùng tướng mạnh.

URC Việt Nam đoạt Giải thưởng “Công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á tại Việt Nam 2019”

Sản phẩm 12/07/2019

Công ty URC Việt Nam được vinh danh là một trong những công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á tại Việt Nam trong Lễ trao giải Best Companies To Work For In Asia 2019 - Vietnam Chapter của tổ chức HR Asia. Đây là lần thứ hai liên tiếp Công ty được vinh danh tại Giải thưởng danh tiếng này.

2 mô hình quản lý nhân sự phổ biến

Góc nhà quản trị 05/03/2019

Không có mô hình quản lý đúng hay sai, điều quan trọng là tính phù hợp với quy mô, tầm nhìn cũng như đặc trưng văn hóa của từng công ty.

Định nghĩa sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên

Góc nhà quản trị 14/12/2018

Có nhiều định nghĩa về sự thỏa mãn trong công việc, phần lớn thường thiên về trạng thái cảm xúc hoặc tinh thần của nhân viên.

Chuyên nghiệp là một... động từ?

Kỹ năng 12/08/2018

Có cơ hội trải nghiệm lĩnh vực quản lý nhân sự ở nhiều tập đoàn, công ty lớn, ông Nguyễn Lê Hải Đăng - Giám đốc đào tạo kiêm Cố vấn Marketing tại Savills Vietnam chia sẻ một vài góc nhìn về khái niệm chuyên nghiệp.

Thị trường lao động Việt Nam đang "khát" nhân sự lành nghề

Góc nhà quản trị 24/07/2018

Theo Navigos Group, thị trường tuyển dụng đang thiếu nhân sự có kỹ năng, chuyên môn và trình độ ngoại ngữ, có thể kể đến một số lĩnh vực như công nghệ thông tin, năng lượng, tiêu dùng nhanh...

Lý do quyết định cho nhân viên đi tình nguyện vào ngày đầu tiên đi làm của tỷ phú công nghệ Marc Benioff

Góc nhà quản trị 04/07/2018

Để đảm bảo rằng mọi nhân viên của Salesforce đều có một tấm lòng nhân ái, ông đã đặt ra một thông lệ cho những nhân viên đi làm vào ngày đầu tiên. Đây là cách để Salesforce quản lý nhân viên hiệu quả hơn.

Khám phá kỹ thuật quản lý nhân sự hiệu quả

Góc nhà quản trị 26/06/2018

Nhân viên không có năng lực hay là do công ty bạn chưa đúng môi trường để họ phát huy năng lực? Bạn có biết mỗi nhân viên của mình có sở trường - sở đoản gì không? Ưu - nhược điểm của chính bạn là gì, bạn đã hiểu chưa?...

Bil Gates làm cách nào để khai thác tính chủ động của nhân viên Microsoft?

Góc nhà quản trị 22/06/2018

Tiềm năng của mỗi nhân viên là vô hạn, người quản lí phải biết cách phát hiện, kích thích tiềm năng của họ.

Doanh nghiệp Việt lo ngại xu hướng "nhảy việc" của thế hệ Y

Góc nhà quản trị 29/03/2018

99% doanh nghiệp Việt đang thay đổi chiến lược bắt đầu tư đổi mới quy trình cải tiến sản phẩm, đẩy mạnh văn hóa và gắn kết nhân viên, theo khảo sát "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017" do Anphabe thực hiện.