Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Toàn cảnh
Chính sách mới
Bình luận
Cộng đồng doanh nhân
Xu hướng ngành
Bản tin tổng hợp
Doanh nhân
Nhà sáng lập
Hạnh phúc doanh nhân
Phong cách điều hành
Doanh nhân xưa
Quản trị và Đổi mới
Tư duy điều hành
Quản trị công nghệ
Case thực chiến
Chuyện quản lý
Đào tạo
Chuyện kinh doanh
Cơ hội & Thách thức
Start up
Thị trường
Lăng kính
Phong cách và Văn hóa
Phong cách
Tủ sách Doanh nhân
Giá trị tử tế
Lương Văn Can
Sự kiện doanh nghiệp
Chuyển động doanh nghiệp
Sống cân bằng
Sống đẹp mỗi ngày
Chữa lành
Luyện tập
Bóng đá
Golf
Tennis - Pickleball
Các môn khác
Multimedia
Video
Podcast
Thư viện ảnh
Infographic
Trí tuệ cảm xúc
Phát triển trí tuệ cảm xúc: Cách để có nội lực vững chắc của doanh nhân thành công
Nghiên cứu cho thấy, trong môi trường kinh doanh đầy biến động, trí tuệ cảm xúc (EQ) chiếm đến 80% sự thành công của một cá nhân, đặc biệt là với những người giữ vai trò lãnh đạo.
Lương Văn Can
Khi doanh nghiệp hạnh phúc: Thành công là tất yếu
Giữa sự vội vã của thị trường, nơi mọi doanh nghiệp (DN) đều chạy đua với việc kinh doanh, có một câu hỏi quan trọng nhưng thường bị bỏ quên: Làm thế nào để DN phát triển bền vững mà không hao mòn sức khỏe tinh thần của những con người bên trong nó?
Khi con người kết nối: Hiệu suất công việc tăng vọt
Trong thế giới kinh doanh hiện đại, có một yếu tố quan trọng nhưng thường bị "ngó lơ" - đó chính là văn hóa doanh nghiệp (DN). Nếu lãnh đạo xây dựng được môi trường nơi mà mọi người không chỉ làm việc vì lương mà còn vì sự kết nối, sự sáng tạo và cảm giác thuộc về thì DN đó đang sở hữu một “siêu sức mạnh”. Và siêu sức mạnh ấy chính là nền tảng để gia tăng năng suất làm việc và nuôi dưỡng sức khỏe tinh thần cho mọi thành viên trong tổ chức.
Quản trị cảm xúc: Chú ý từ lời nói
Một nghiên cứu của Gallup đã chỉ ra rằng các nhân viên làm việc dưới sự lãnh đạo tích cực, biết quản trị cảm xúc tốt, thường có mức độ hài lòng và hiệu suất công việc cao hơn so với người làm việc dưới sự lãnh đạo tiêu cực.
Six Seconds hợp tác đào tạo "Sức khỏe tinh thần" tại Việt Nam
Ngày 16/7/2024, lễ ký kết hợp tác chương trình đào tạo "Sức khỏe tinh thần" đầu tiên của tổ chức Six Seconds tại Việt Nam và đơn vị đào tạo Mental Health Training đã diễn ra.
Tại sao “trí tuệ cảm xúc” lại ảnh hưởng đến lãnh đạo?
Trí tuệ cảm xúc (EI; EQ) là khả năng tự nhận thức, làm chủ suy nghĩ, cảm xúc của bản thân và khả năng ứng xử với người khác bằng hiểu biết và trí tuệ, theo ông Dương Minh Hiếu - chuyên gia chương trình rèn luyện nội tâm và trí tuệ cảm xúc cho các nhà lãnh đạo, quản lý.
Lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc
Bạn là một lãnh đạo với kỹ năng chuyên môn cao, lại chăm chỉ và nỗ lực không ngừng trong công việc. Đó là điều kiện cần nhưng chưa đủ. Vậy sẽ ra sao nếu một ngày nào đó con người được lãnh đạo bởi robot với trí tuệ nhân tạo (AI)? Chuyện ấy có thể còn xa. Nhưng tôi cho rằng, nếu cơn "đại hồng thủy" của công nghệ có quét qua lãnh địa của những nhà lãnh đạo, thứ duy nhất có thể giúp họ có được tấm vé bước lên "con thuyền Noah" chính là trí tuệ cảm xúc (Emotional Intelligence Quotient - EQ).
“Trí tuệ cảm xúc trong kinh doanh” – Khi kỹ năng mềm tạo ra thành quả bán hàng “cứng”
Cuốn sách "Trí tuệ cảm xúc trong kinh doanh" hướng dẫn bạn cách vận dụng trí tuệ cảm xúc trên "đấu trường bán hàng" khốc liệt, đồng thời tiết lộ bí quyết kết nối và thu phục khách hàng hiệu quả
Người thông minh xử lý rắc rối như thế nào
Người thông minh về mặt cảm xúc dễ tha thứ lỗi lầm của người khác vì không muốn sa lầy vào rắc rối của họ.
10 thói quen của những nhà lãnh đạo đáng mến
Nhà lãnh đạo đáng mến không giả vờ hay thổi phồng bất kỳ điều gì không phản ánh đúng con người mình.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
