Nhu cầu nhân lực tại TP.HCM: Trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm tỷ lệ cao nhất

A.M| 24/07/2022 06:00

Dự báo 6 tháng cuối năm, TP.HCM cần từ 136.000 - 150.000 chỗ làm việc, trong đó trình độ cao đẳng và trung cấp chiếm tỷ lệ cao nhất (25,88%).

Nhu cầu nhân lực tại TP.HCM: Trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm tỷ lệ cao nhất

“Ngày hội việc làm năm 2022” trong khuôn viên trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức số 53 Võ Văn Ngân, phường Linh Chiểu, TP.Thủ Đức ngày 21/7/22 - Ảnh: FALMI

Theo báo cáo thị trường lao động 6 tháng đầu năm và dự báo nhu cầu nhân lực 6 tháng cuối năm tại TP.HCM của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM (FALMI, trực thuộc Sở LĐ-TB-XH), dự báo 6 tháng cuối năm, Thành phố cần từ 136.000 - 150.000 chỗ làm việc.

Nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ (chiếm 65,41% tổng nhu cầu), sau đó là khu vực công nghiệp - xây dựng (chiếm 33,63%) và khu vực nông, lâm, thủy sản (chiếm 0,96%). 

Nhu cầu nhân lực trong 4 ngành công nghiệp trọng điểm (cơ khí; sản xuất hàng điện tử; chế biến lương thực thực phẩm, đồ uống; hóa dược - nhựa - cao su) chiếm 20,12%.

Nhu cầu nhân lực trong 9 ngành dịch vụ chính (thương mại; vận tải kho bãi; du lịch; bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin - truyền thông; tài chính - tín dụng - ngân hàng - bảo hiểm; kinh doanh tài sản - bất động sản; thông tin tư vấn khoa học - công nghệ; giáo dục - đào tạo; y tế) chiếm 52,89%.

Nhu cầu nhân lực trình độ Đại học trở lên chiếm 21,84%, Cao đẳng chiếm 18,46%, Trung cấp chiếm 25,88%, Sơ cấp chiếm 20,4%. Nhu cầu lao động chưa qua đào tạo chiếm 13,42%.

-1400-1658545933.jpg

Nhu cầu nhân lực 09 nhóm ngành dịch vụ tại TP. Hồ Chí Minh giai đoạn 2017 - 2020 đến năm 2025 - Ảnh: FALMI

-8148-1658545933.jpg

Nhu cầu nhân lực ngành nghề khác thu hút nhiều lao động tại TP. Hồ Chí Minh giai đoạn 2017 - 2020 đến năm 2025 - Ảnh: FALMI

Theo FALMI, với sự thay đổi nhanh chóng của nền kinh tế số nên hầu hết các công việc đều đòi hỏi sự am hiểu về công nghệ, yêu cầu cao về kỹ năng. Do đó, người lao động cần chủ động trang bị kiến thức, không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ, kỹ năng cần thiết, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động.

Đồng thời, TP.HCM cần hướng tới việc duy trì lực lượng lao động, đặc biệt là tại các khu công nghiệp; tiếp tục thu hút lao động, tránh gián đoạn chuỗi cung ứng nhân lực cho sản xuất kinh doanh; thực hiện tốt các chính sách chăm lo đời sống người lao động.

(0) Bình luận
Nổi bật
Đọc nhiều
Nhu cầu nhân lực tại TP.HCM: Trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm tỷ lệ cao nhất
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO