Nhật Bản tổ chức thi năng lực ngôn ngữ tại Việt Nam để cấp visa lao động mới

Nhật Bản nới lỏng chính sách cấp visa cho nhân công nước ngoài làm việc cả trong ngành xây dựng. Nguồn: Nikkei

Hãng tin Kyodo dẫn lời các nguồn tin chính phủ cho biết các kỳ thi tiếng Nhật sẽ được tổ chức tại 7 quốc gia, bao gồm: Việt Nam, Trung Quốc, Philippines, Indonesia, Thái Lan, Myanmar và Campuchia, nhằm tạo điều kiện cho các ứng viên dễ dàng xin visa lao động mới.

Động thái này cho thấy lao động từ 7 quốc gia kể trên sẽ là nhóm đầu tiên được ưu tiên cấp visa loại mới, cũng như những thực tập sinh được chuyển sang từ chương trình hiện hữu.

Bộ Ngoại giao Nhật Bản lên kế hoạch hoàn tất thỏa thuận song phương với 7 quốc gia để chia sẻ thông tin liên quan đến những cuộc điều tra tội phạm trong nỗ lực ngăn chặn những đối tượng, công ty môi giới lao động lừa đảo và nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động nước ngoài, theo các nguồn tin.

Link bài viết

Chính phủ Nhật Bản cũng đang đàm phán thêm với một quốc gia khác về vấn đề này để tăng cường số lượng các nước tổ chức kỳ thi năng lực tiếng Nhật. Tokyo cũng có kế hoạch mở rộng số nước được chọn làm nơi tổ chức các bài kiểm tra ngôn ngữ để cấp visa lao động, tăng nhân công nước ngoài đến làm việc tại Nhật Bản.

Tờ Asian Nikkei Review cho biết, kỳ thi mới do Bộ Ngoại giao Nhật tổ chức sẽ tập trung đánh giá năng lực ngôn ngữ thực sự trong việc giao tiếp hằng ngày cũng như nơi làm việc. Kết quả các kỳ thi hiện tại, phổ biến nhất là JLPT, được cho là không thể đánh giá thực chất năng lực ngôn ngữ cần thiết của lao động nước ngoài.

Trước đó, vào ngày 8/12, quốc hội Nhật Bản thông qua dự luật mới về cấp thị thực cho lao động nước ngoài, dự kiến bắt đầu có hiệu lực từ tháng 4/2019.

Thủ tướng Shinzo Abe phát biểu trước Hạ viện Nhật Bản vào đầu tháng 11 tuyên bố nới lỏng chính sách nhập cư. Nguồn: Nikkei

Theo Kyodo News, sẽ có 2 loại hình cư trú dành cho Lao động phổ thông nước ngoài thông thạo tiếng Nhật.

- Loại hình cư trú thứ nhất, có thời hạn 5 năm, sẽ được cấp cho những người có kiến thức và kinh nghiệm phù hợp trong một số lĩnh vực cụ thể. Đối tượng này không được phép đưa thành viên gia đình đến Nhật. Luật mới cũng đưa ra 14 lĩnh vực nghề nghiệp thuộc dạng này, trong đó có những ngành đang thiếu nhân lực trầm trọng như nông nghiệp và điều dưỡng.

Chính phủ Nhật ước tính sẽ tiếp nhận 47.550 lao động nước ngoài thuộc loại hình thứ nhất trong năm đầu tiên và sẽ tăng lên 345.150 người trong 5 năm, trong đó có 60.000 điều dưỡng viên.

- Loại hình cư trú thứ hai dành cho những người có trình độ chuyên môn và kỹ năng tiếng Nhật cao hơn. Họ được phép thường trú ở Nhật và đưa các thành viên gia đình theo cùng. Loại hình cư trú này chỉ được cấp cho lao động trong 2 lĩnh vực là xây dựng và đóng tàu.

Để hỗ trợ quá trình hòa nhập của lao động nước ngoài, chính phủ Nhật Bản có kế hoạch triển khai 100 cơ sở tư vấn ở toàn bộ 47 tỉnh, hỗ trợ người lao động hiểu về văn hóa Nhật Bản. Chương trình này chiếm hơn 8,8 tỷ USD ngân sách của năm tài khóa 2019.

Bên cạnh đó, chính phủ Nhật Bản sẽ hỗ trợ phát triển máy phiên dịch tự động và tạo nền tảng cung cấp thông tin về giá thuê nhà cho người lao động nước ngoài. Chính phủ lên kế hoạch tạo mọi điều kiện thuận lợi để đón những người lao động nước ngoài mới, bao gồm máy phiên dịch tự động, hệ thống thông tin về nhà cho thuê, yêu cầu các ngân hàng đơn giản hóa thủ tục cho người nước ngoài mở tài khoản. Kế hoạch này nhằm tăng tính minh bạch khi có nhiều trường hợp thực tập sinh nhận bồi thường bằng tiền mặt và có thể bị bớt xén tiền, trục lợi bởi đơn vị tuyển dụng.

Trong cuộc họp nội các gần đây, Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe đã tuyên bố sẽ áp dụng mọi biện pháp có thể để ngăn chặn tình trạng những công ty môi giới lao động lừa đảo hoặc ăn chặn tiền lương, bóc lột người lao động.

(Theo DoanhnhanPlus - Tựa bài do DNSG Online đặt lại)