Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Toàn cảnh
Chính sách mới
Bình luận
Cộng đồng doanh nhân
Xu hướng ngành
Bản tin tổng hợp
Doanh nhân
Nhà sáng lập
Hạnh phúc doanh nhân
Phong cách điều hành
Doanh nhân xưa
Doanh nhân trẻ
Câu chuyện & bài học
Quản trị và Đổi mới
Tư duy điều hành
Quản trị công nghệ
Case thực chiến
Chuyện quản lý
Đào tạo
Chuyện kinh doanh
Cơ hội & Thách thức
Start up
Thị trường
Lăng kính
Phong cách và Văn hóa
Phong cách
Tủ sách Doanh nhân
Giá trị tử tế
Lương Văn Can
Sự kiện doanh nghiệp
Chuyển động doanh nghiệp
Gắn kết cộng đồng
Sống cân bằng
Sống đẹp mỗi ngày
Chữa lành
Luyện tập
Bóng đá
Golf
Tennis - Pickleball
Các môn khác
Multimedia
Video
Podcast
Thư viện ảnh
Infographic
Thay đổi
Từ 1/1/2026, thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025
Từ 1/1/2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực, mang theo nhiều điều chỉnh quan trọng liên quan đến chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động là một nội dung trọng tâm được sửa đổi theo hướng rõ ràng, chặt chẽ và phù hợp hơn với thực tiễn thị trường lao động hiện nay.
Chính sách mới
Thương hiệu nội địa Trung Quốc bùng nổ tại quê nhà
Suốt nhiều năm, người tiêu dùng Trung Quốc thường tìm kiếm xu hướng mới từ thương hiệu nước ngoài. Nhưng, điều này đang thay đổi với sự trỗi dậy của thương hiệu nội địa từ đồ chơi, thời trang, thực phẩm cho đến mỹ phẩm và xe điện...
Thay đổi điều kiện hưởng lương hưu từ tháng 7/2025
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến chế độ hưu trí. Một trong những điểm nổi bật là việc điều chỉnh điều kiện hưởng lương hưu theo hướng mở rộng đối tượng thụ hưởng, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động tích lũy quyền lợi sau quá trình cống hiến.
Tăng tốc tăng trưởng trong kỷ nguyên AI: Những thay đổi cốt lõi cho doanh nghiệp Việt
Không chỉ dừng lại ở tự động hóa, trí tuệ nhân tạo (AI) mở ra cơ hội giải phóng tiềm năng con người, thúc đẩy sáng tạo và đổi mới. Câu hỏi đặt ra cho các doanh nghiệp (DN) Việt ngày nay không còn là “Chúng ta có nên ứng dụng AI không?” mà là "Làm thế nào để khai thác hiệu quả sức mạnh của AI?".
Chứng khoán Mỹ tăng mạnh trước khả năng Fed thay đổi nhân sự
Ngày 26/6 (giờ địa phương), đồng USD rơi xuống mức thấp nhất trong 3 năm sau khi Tổng thống Mỹ Donald Trump tiết lộ đang cân nhắc thay thế Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang (Fed) Jerome Powell. Động thái này làm dấy lên đồn đoán về khả năng Fed sẽ sớm nới lỏng chính sách tiền tệ và gây lo ngại về tính độc lập của ngân hàng trung ương Mỹ.
Khi nhân viên không còn mơ ước: Doanh nghiệp cần thay đổi điều gì?
Khi nhân viên không còn thấy mình trong giấc mơ nghề nghiệp, họ sẽ lặng lẽ rút lui dù vẫn ngồi tại bàn làm việc mỗi ngày. Quiet quitting không chỉ là câu chuyện của người trẻ mà là thách thức lớn đối với mọi doanh nghiệp (DN). Làm sao để giữ họ ở lại, không chỉ bằng hợp đồng mà bằng niềm tin?
“Vũ khí tư duy” giúp doanh nghiệp vượt bão (Bài 2)
Bốn tháng đầu năm 2025, đã có hơn 96.500 doanh nghiệp (DN) rút lui khỏi thị trường, tương đương hơn 24.000 DN mỗi tháng. Nếu tốc độ này duy trì, đến hết tháng 6, con số có thể vượt 130.000 DN, một kỷ lục buồn cho môi trường kinh doanh Việt Nam.
Tâm lý thành công cho lãnh đạo: 8 bí quyết ứng dụng tâm lý học để lãnh đạo kiến tạo thay đổi (Bài 5)
Tâm lý là nền móng thầm lặng của mọi quyết định lãnh đạo. Một nhà lãnh đạo thành công là người không chỉ điều hành tổ chức bằng lý trí sắc bén mà còn truyền cảm hứng bằng sự ổn định cảm xúc, sự tự nhận...
Từ ngày 1/7/2025: Những thay đổi quan trọng về chính sách rút BHXH một lần
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến nhiều điều chỉnh quan trọng, trong đó nổi bật là các thay đổi liên quan đến chính sách rút BHXH một lần, nội dung...
Thay đổi hay bị AI bỏ lại phía sau? (Bài 10)
Doanh nghiệp có thể trì hoãn một chiến dịch marketing. Có thể chậm vài tuần trong một dự án vận hành. Nhưng không thể chậm trong việc xây dựng một hệ thống quản trị nhân sự hiện đại, vì đây chính là nơi...
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
