Làm việc trực tuyến, quán xuyến tương lai

Ngay từ lời mở đầu, tác giả khẳng định: làm việc không cần văn phòng không phải một viễn tưởng viển vông, mà là thực tại đang diễn ra. Trong cuốn sách, Fried và Hansson đưa ra các lập luận thuyết phục về lý do tại sao “văn phòng truyền thống” có thể trở nên lỗi thời: từ chi phí vận hành cao, sự phụ thuộc vào địa lý, đến áp lực đi lại tất cả đều có thể được giải quyết nếu chúng ta biết khai thác hiệu quả hình thức làm việc từ xa.

Không chỉ dừng ở lý thuyết, tác giả còn chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn: cách tổ chức công việc từ xa, thiết lập hệ thống làm việc, giao tiếp, quản lý thời gian và bảo mật thông tin nhằm giúp cá nhân hoặc doanh nghiệp dễ dàng chuyển đổi mô hình mà vẫn đảm bảo hiệu suất và tính chuyên nghiệp.

Thêm vào đó, cuốn sách phân tích rõ những ưu điểm mà làm việc trực tuyến đem lại: tiếp cận nhân tài ở bất cứ đâu, giảm chi phí thuê mặt bằng, tiết kiệm thời gian đi lại, tăng sự linh hoạt và hài lòng cho người lao động từ đó nâng cao năng suất cá nhân và toàn đội. Song song, hai tác giả cũng không né tránh những thách thức: làm thế nào để giữ được kỷ luật, tránh sao nhãng, đảm bảo thông tin không bị lộ - những vấn đề mà nhiều doanh nghiệp Việt Nam lẫn quốc tế đang loay hoay tìm lời giải.

Với bản tiếng Việt có 324 trang trình bày súc tích, dễ hiểu và thực tiễn, cuốn sách phù hợp với người làm nghề tự do (freelancer), nhân viên làm việc từ xa, quản lý doanh nghiệp, cũng như bất cứ ai quan tâm chuyển đổi mô hình làm việc.

Khi đại dịch, chuyển đổi số và toàn cầu hóa thúc đẩy quá trình “phi địa điểm hóa” ngày càng nhanh, “Làm việc trực tuyến, quán xuyến tương lai” không chỉ là lời gợi mở, mà đúng hơn là một chỉ dẫn cần thiết - giúp cá nhân lẫn tổ chức thích nghi, nắm bắt cơ hội, tiến bước vào tương lai công việc linh hoạt, hiệu quả và bền vững.