Đề xuất hỗ trợ tiền khi sinh con tại TP.HCM

Trong Dự thảo Luật Dân số đang được Bộ Y tế lấy ý kiến, đáng chú ý có việc thực hiện các biện pháp khuyến khích cặp vợ chồng sinh đủ hai con ở những vùng có mức sinh thấp. Theo đó, tại Khoản 2, Điều 9 Dự thảo Luật Dân số nêu các biện pháp như sau:

- Nhà nước hỗ trợ một lần bằng tiền ít nhất tương đương một lần mức lương tối thiểu vùng khi phụ nữ sinh con thứ nhất; ít nhất tương đương hai lần mức lương tối thiểu vùng khi phụ nữ sinh con thứ hai.

- Cặp vợ chồng cam kết sinh đủ hai con được Nhà nước hỗ trợ cho con của họ học tại cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục tiểu học công lập; miễn học phí khi theo học trung học cơ sở công lập.

- Nhà nước khuyến khích các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tham gia cung cấp dịch vụ tư vấn, hỗ trợ hôn nhân và gia đình.

- Xây dựng môi trường, cộng đồng phù hợp tạo điều kiện cho các cặp vợ chồng sinh đủ hai con, chăm sóc và nuôi dạy con tốt, chia sẻ trách nhiệm giữa các thành viên trong gia đình; khuyến khích trách nhiệm xã hội của người sử dụng lao động đối với người lao động nuôi con nhỏ.

- Các cặp vợ chồng sinh đủ hai con có cam kết không sinh thêm con được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội theo quy định của pháp luật về nhà ở.

Độc giả có thể xem toàn văn dự thảo Luật Dân số và góp ý tại đây.

Theo Quyết định 2019/QĐ-BYT năm 2021 của Bộ Y tế, trong giai đoạn 2020 – 2025, 21 tỉnh, thành được phân vào vùng có mức sinh thấp là TP.HCM, Đồng Tháp, Hậu Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Khánh Hòa, Long An, Bạc Liêu, Tây Ninh, Sóc Trăng, Cà Mau, Đồng Nai, Bình Thuận, Tiền Giang, Cần Thơ, Vĩnh Long, An Giang, Bến Tre, Đà Nẵng, Quảng Ngãi và Kiên Giang.

Mức lương tối thiểu vùng thực hiện theo Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ban hành ngày 15/11/2019. Cụ thể:

- Mức 4.420.000đ/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I

- Mức 3.920.000đ/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II

- Mức 3.430.000đ/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III

- Mức 3.070.000đ/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV

TP.HCM hiện được xếp vào địa phương có mức sinh thấp, cần khuyến khích sinh và thuộc vùng I trên bảng mức lương tối thiểu vùng, trừ huyện Cần Giờ thuộc vùng II.