Tin mới nhất
Đăng nhập
Thời sự
Diễn đàn
Doanh nhân
Quản trị
Đời thường
Kinh doanh
Multimedia
B2B monthly
Sự kiện doanh nghiệp
Doanh nhân và sách
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Hội - Câu lạc bộ
Hợp tác với TP.HCM
Nghiên cứu
Lương Văn Can
Tết 2024
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Hội - Câu lạc bộ
Hợp tác với TP.HCM
Nghiên cứu
Lương Văn Can
Tết 2024
Thời sự
Trong nước
Quốc tế
Diễn đàn
Chuyên đề
Góc chuyên gia
Doanh nhân viết
Doanh nhân
Trò chuyện doanh nhân
Chân dung
Hồ sơ doanh nhân
Doanh nhân xưa
Quản trị
Chat với chuyên gia
Nguồn nhân lực
Xu hướng
Đào tạo
Văn hóa doanh nghiệp
Đời thường
Gia đình
Góc nhìn
Phong cách sống
Sống khỏe
Kinh doanh
Chuyện làm ăn
Tài chính, chứng khoán, ngân hàng
Start up
Đầu tư, M&A
Bất động sản
Kinh tế số
Công nghệ
Pháp luật
Multimedia
Video
Podcast
Album ảnh
Megastory
B2B monthly
Cần mua
Cần bán
Sự kiện doanh nghiệp
Dự án mới
Sản phẩm mới
Dịch vụ mới
Sự kiện
Doanh nhân và sách
Văn hóa đọc
Sách hay
Sách và tôi
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Văn hóa nghệ thuật
Du lịch
Thư giãn
Thể thao
Hội - Câu lạc bộ
Nhân sự
Hoạt động
Hợp tác với TP.HCM
TP.HCM - Hà Nội
TP.HCM - ĐBSCL
TP.HCM - Đông Nam Bộ
TP.HCM - Miền Trung
Nghiên cứu
Nghiên cứu sinh
Báo cáo
Lương Văn Can
Tết 2024
Vị thế
Bản lĩnh
Net Zero
Đón rồng
Công ty gia đình
Từng bước chuyển giao thế hệ - bước ngoặt sống còn và thành công từ Tập đoàn Tân Đông Hiệp: Cùng khao khát đưa doanh nghiệp gia đình vươn lên tầm cao mới
Trong các công ty gia đình ở Việt Nam, Tập đoàn Tân Đông Hiệp do bà Lý Kim Chi điều hành trong vai trò Chủ tịch HĐQT đã ngày càng lớn mạnh, phát triển bền vững và đóng góp rất lớn vào tăng trưởng kinh tế địa phương. Hiện nay, người con trai của bà - một thanh niên từng làm việc cho doanh nghiệp (DN) nước ngoài đang dần kế nghiệp để quản lý Tập đoàn, thông qua bằng việc dung hòa giữa những giá trị cốt lõi tạo nên thành công của công ty gia đình và ý tưởng, kiến thức kinh doanh mới để phát triển Tập đoàn Tâ
Vị thế
Khi nhân viên áp lực vì công ty có văn hoá "gia đình"
Các doanh nghiệp, công ty theo đuổi mô hình hoạt động kiểu "gia đình" có thể khiến môi trường làm việc trở nên độc hại và gây áp lực cho nhân viên, nhất là các thành viên mới.
Xây dựng thế hệ kế cận ở công ty gia đình
Các công ty gia đình ở Việt Nam đang diễn ra cuộc chuyển giao mạnh mẽ giữa các thế hệ. Tuy nhiên, để xây dựng được thế hệ lãnh đạo kế cận có thể gánh vác được sản nghiệp của gia đình, cần có sự kết nối và thấu hiểu giữa các thế hệ.
Kinh nghiệm hợp tác kinh doanh từ triệu phú tự thân Marcus Lemonis
Người dẫn dắt chương trình The Profit của hãng thông tấn CNBC - triệu phú tự thân Marcus Lemonis đã chia sẻ bí quyết để các nhà khởi nghiệp gầy dựng sự nghiệp vào năm 2019.
Độc đáo bệnh viện búp bê cổ nhất thế giới
Bệnh viện này chuyên khôi phục và sưu tập búp bê, nằm ở lầu một của cửa hàng nhỏ trong khu phố cổ tại thủ đô Lisbonne, Bồ Đào Nha.
Chân dung thế hệ kế thừa công ty gia đình Trung Quốc
Các công ty gia đình Trung Quốc chưa từng trải qua một làn sóng kế nghiệp lớn như hiện nay.
Những "đứa trẻ không nhỏ" trong doanh nghiệp gia đình
Nhiều nhà lãnh đạo kế thừa thuộc thế hệ Millennials trong các doanh nghiệp gia đình giàu có nhất ở châu Á đang dần bác bỏ quan niệm cho rằng họ chỉ là những "đứa trẻ" quen được cưng chiều.
Để con nối nghiệp kinh doanh gia đình
Không bao giờ là quá sớm để bạn nói với con cái về việc nối nghiệp kinh doanh gia đình trong tương lai.
Công ty gia đình thời... F2
Nhiều công ty gia đình ở châu Á đã rơi vào khủng hoảng nội bộ khi bước vào giai đoạn chuyển giao thế hệ
Doanh nghiệp gia đình và kế hoạch kế thừa
Doanh nghiệp gia đình là một nguồn lực quan trọng cho sự thịnh vượng và ổn định của nền kinh tế và xã hội.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO