Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Tài chính - Ngân hàng
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Xuân 2026
Xuân 2026
Xây dựng văn hoá
Động lực để nhân viên cùng xây dựng văn hóa sáng tạo
Nhiều lãnh đạo vẫn tin rằng, chỉ cần tăng lương thưởng thì nhân viên sẽ sáng tạo hơn. Cách nghĩ này không sai, nhưng chưa đủ. Lương giúp người ta ở lại với tổ chức, chứ không đảm bảo họ sẽ dấn thân. Khi công việc chỉ dừng ở mức “làm cho xong”, sáng tạo rất khó có chỗ đứng.
Quản trị và Đổi mới
Xây dựng văn hóa học tập bền vững
Làm cách nào để doanh nghiệp (DN) duy trì năng lực cạnh tranh khi công nghệ, thị trường và hành vi khách hàng liên tục thay đổi? Câu trả lời nằm ở khả năng học tập liên tục của tổ chức, được xây dựng và phát triển thông qua văn hóa học tập bền vững.
Chủ tịch Hồ Chí Minh với tư tưởng xây dựng văn hóa kinh doanh (Bài 2)
Nhân kỷ niệm 135 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025) là dịp để giới doanh nhân Việt Nam soi chiếu lại tư tưởng, đạo đức, phong cách của Người trong phát triển kinh tế. Từ tinh thần trọng thương, triết lý “lấy dân làm gốc” đến xây dựng văn hóa kinh doanh…, Tạp chí Doanh nhân Sài Gòn trân trọng giới thiệu bạn đọc.
Đại tá Khương Văn Thuấn - Chủ tịch Hội Doanh nhân Cựu chiến binh TP.HCM: Gắn phát triển kinh tế với xây dựng văn hóa và vun bồi tinh thần yêu nước cho doanh nhân trẻ
Nhân dịp TP.HCM tưng bừng kỷ niệm 50 năm Đại thắng mùa Xuân 1975, tôi có dịp gặp Đại tá Khương Văn Thuấn, người lính Cụ Hồ kiên trung, hiện giữ vai trò Chủ tịch Hội Doanh nhân Cựu chiến binh TP.HCM, dẫn dắt Hội vững bước trên mặt trận kinh tế, phát huy tinh thần người lính thời bình.
Xây dựng văn hóa trong Đảng: Chìa khóa cho sự phát triển bền vững
Đảng Cộng sản Việt Nam xác định xây dựng văn hóa trong Đảng là nhiệm vụ cốt lõi, nhằm củng cố năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và lan tỏa giá trị văn hóa, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững trong thời kỳ mới.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Nền tảng tạo ra một môi trường làm việc tích cực và gắn kết đội ngũ
Một nền tảng mang lại thành công lâu dài cho doanh nghiệp là xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đội ngũ gắn kết.
Xây dựng văn hóa kinh doanh đáp ứng xu hướng tiêu dùng mới
Đây là nhận định của các chuyên gia tại diễn đàn “Văn hóa kinh doanh với xu hướng tiêu dùng mới”, vừa được Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức cuối tuần qua.
Xây dựng văn hóa đọc tốt sẽ tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp
Tại lễ vinh danh 20 doanh nghiệp có văn hóa đọc tốt, có đóng góp trong phát triển văn hóa đọc trên địa bàn TP.HCM vừa diễn ra sáng 22/4, các doanh nhân đều nhận định tầm quan trọng của việc xây dựng văn...
Ai cũng thấy bản thân có giá trị
Câu chuyện xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Vitech Group đã được vun bồi và trở thành nơi “ươm mầm”, “kích hoạt” phần “phi thường” trong mỗi cá nhân để cùng nhau phát triển.
Xây dựng văn hóa học tập nơi làm việc
Xây dựng văn hóa học tập không những mang lại nhiều lợi ích cho công ty mà còn cho cả nhân viên. Chuyện này đòi hỏi những gì?
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO