Doanh nghiệp càng thành công, trách nhiệm càng cao

Năm 1999, khi đi đăng ký thành lập Công ty TNHH Ruby chuyên kinh doanh thuốc thú y và phụ gia thức ăn gia súc, gia cầm, thủy sản, ông Cao Văn Triều chọn ngày 3 tháng 2. Với ông, đó là ngày rất thiêng liêng, vì là ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam. 

Sáu năm sau ngày thành lập Công ty, Quận ủy quận Phú Nhuận, TP. HCM ra quyết định thành lập Chi bộ Đảng Công ty Ruby vào ngày 19/8/2005, trùng với ngày Cách mạng Tháng 8 năm 1945. Với đảng viên Cao Văn Triều, dù đó là sự ngẫu nhiên thì cũng rất có ý nghĩa đối với Công ty và cá nhân ông.

Ban giám đốc và chi ủy Công ty Ruby thăm và giúp đỡ trại trẻ mồ côi Madaguôi (Lâm Đồng)

Khoảng giữa năm 1999, sau khi thành lập, Công ty Ruby với 13 cán bộ, nhân viên, đã đạt doanh thu 13,7 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 1,6 tỷ đồng. Mười năm sau, năm 2009, với 50 cán bộ, nhân viên, doanh thu của Công ty là 451 tỷ đồng, đạt 225% so với kế hoạch năm và nộp thuế 41 tỷ đồng, đạt 256% so với kế hoạch năm và đóng góp cho công tác xã hội - từ thiện trên 3 tỷ đồng. Tính bình quân mỗi người ở Công ty Ruby đã nộp cho ngân sách nhà nước 820 triệu đồng. Mười năm liền Công ty Ruby hoàn thành xuất sắc nghĩa vụ thuế, luôn được Cục Thuế TP.HCM và Bộ Tài chính khen thưởng.

Trong năm 2008 và 2009, các nước và nước ta bị tác động mạnh của đợt suy thoái kinh tế toàn cầu. Ngành chăn nuôi trong nước bị ảnh hưởng bởi nhiều loại dịch bệnh và thiên tai, nhất là lũ lụt. Ngành thủy sản, nhất là thị trường xuất khẩu cá tra, cá ba sa bị thu hẹp. Giá nguyên liệu thuốc thú y và phụ gia thức ăn gia súc, gia cầm, thủy sản trên thị trường thế giới luôn biến động. Đồng USD tăng giá liên tục, giá vàng biến động khôn lường cùng với sự cạnh tranh khốc liệt để vượt qua khủng hoảng của các doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Trong tình hình ấy, vì sao Công ty Ruby có kết quả tăng trưởng cao như vậy? Ông Cao Văn Triều, Giám đốc Công ty Ruby cho biết: “Sức mạnh của chúng tôi là ở chi bộ Đảng. Dự báo sớm những khó khăn khách quan sẽ tác động đến Công ty, chi bộ lập tức họp bàn cách đối phó và định hướng kinh doanh phù hợp, vì thế Ruby tránh được hoạn nạn để vươn lên.

Trong thách thức và khó khăn, chi bộ chúng tôi tìm ra cơ hội kinh doanh và tận dụng chúng. Đó là tập trung nhập khẩu khi giá thuốc thú y, phụ gia thức ăn gia súc ở nhiều nước giảm mạnh. Chi bộ Công ty Ruby đề ra mục tiêu là phải xây dựng thương hiệu mạnh, không chỉ có uy tín trong nước mà cả trên thương trường quốc tế. Sản phẩm của Công ty phải đạt chất lượng tốt, giá cả phù hợp và cung cấp các dịch vụ bán hàng tốt nhất đối với khách hàng; kinh doanh phải có đạo đức, có trách nhiệm đối với xã hội; kinh doanh đúng pháp luật và luôn chấp hành tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước”.

Đi tìm lời giải về việc phát triển toàn diện ở Công ty, nhất là trong hai năm thế giới khủng hoảng tài chính, rồi khủng hoảng kinh tế, tôi đã được Cao Thanh Ngọc, một đảng viên trẻ ở chi bộ Ruby cho biết: Đó là nhờ nghị quyết đại hội chi bộ đã được thông qua từ đầu năm, cộng với sự nhất trí cao của đoàn viên Chi đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, đoàn viên Công đoàn Công ty về các giải pháp do ban giám đốc và chi bộ đưa ra.

Đó là tổ chức bộ máy kinh doanh gọn nhẹ, không qua trung gian. Giám đốc trực tiếp phụ trách bán hàng và quyết định nhanh các vấn đề trong điều kiện kinh tế nước ta đã gia nhập WTO. Đào tạo cán bộ, nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn, tiếp cận khoa học, công nghệ hiện đại, giỏi tiếp thị, bán hàng, mua hàng. Kinh doanh đa dạng các mặt hàng, phục vụ khách hàng 24/24 giờ, kể cả ngày Chủ nhật. Thực hiện bán hàng qua điện thoại.

Ruby xây dựng quy trình chọn lựa đại lý bán hàng có năng lực và tài chính tốt nên trên 1.000 đại lý của chúng tôi là những đơn vị gián tiếp, tiếp thị cho Công ty, góp phần giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm. Ruby đã thiết lập quan hệ hợp tác thương mại với nhiều công ty trong và ngoài nước cùng ngành nghề, kể cả đối thủ cạnh tranh, để trao đổi hàng hóa và nắm bắt thông tin. Nhờ xây dựng các quy chế sử dụng vốn hợp lý nhằm đảm bảo an toàn đồng vốn và quay vòng vốn nhanh, nên trong năm qua, hệ số quay vòng đồng vốn của Ruby tăng gấp bốn lần so với năm 2008.

Công ty Ruby rất trọng đức - tâm - tín và thực hiện tốt quy chế khen thưởng hằng tháng theo bình bầu thi đua xếp hạng A, B, C, từ đó nâng cao đời sống của cán bộ, nhân viên bằng chế độ lương, thưởng, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nhà ở, học tập và tham quan nghỉ dưỡng.

Một doanh nghiệp 10 năm thành lập, 8 năm liền được tặng thưởng các danh hiệu cao quý, trong đó có nhiều năm liền giám đốc đạt danh hiệu Doanh nhân Sài Gòn tiêu biểu; năm 2009 đạt danh hiệu Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu, được Chủ tịch nước trao tặng Cúp Thánh Gióng.

Là chi bộ Đảng của doanh nghiệp ngoài quốc doanh đầu tiên của quận Phú Nhuận, mới thành lập 5 năm với 8 đảng viên, riêng năm 2009 kết nạp 2 đảng viên và giới thiệu 6 đoàn viên ưu tú làm đối tượng đảng, bốn năm liền đạt Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu, càng chứng tỏ đảng viên làm kinh tế thị trường như ở Công ty Ruby không thua kém bất cứ ai, màø trách nhiệm đảng viên càng được nâng cao.