Đăng nhập

Quãn trị

Từ đám đông đến tổ chức vững mạnh

Một công ty khởi nghiệp có thể khởi đầu như một gia đình: đầy nhiệt huyết, gắn bó và linh hoạt. Nhưng khi mở rộng quy mô, chính mô hình cảm tính này lại dễ dẫn đến khủng hoảng. Tổ chức và đám đông của tác giả Mai Xuân Đạt chỉ ra rằng, để phát triển bền vững, doanh nghiệp phải vượt qua trạng thái “đám đông” – nơi mỗi người hành động vì lợi ích riêng – để trở thành một “tổ chức” đúng nghĩa, có mục tiêu chung và hệ giá trị thống nhất.

Tủ sách Doanh nhân

Xây văn hóa tinh gọn, tạo lợi thế bền vững

Tại sao nhiều doanh nghiệp thất bại khi triển khai Lean, dù sở hữu đầy đủ công cụ cải tiến? Câu trả lời nằm ở yếu tố thường bị xem nhẹ: văn hóa tổ chức. Trong cuốn Kiến tạo văn hóa tinh gọn, chuyên gia Lean David Mann đưa ra một thông điệp cốt lõi: để Lean thành công bền vững, doanh nghiệp không thể chỉ thay đổi quy trình – mà cần thay đổi cả tư duy, hành vi và hệ thống quản trị.
Bí quyết đổi mới không ngừng của Big Tech

Điều gì giúp các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới như Amazon, Google, Facebook, Apple hay Microsoft duy trì vị thế dẫn đầu trong môi trường liên tục biến động? Always Day One của nhà báo công nghệ kỳ cựu Alex Kantrowitz đi tìm câu trả lời bằng cách bước vào “nội thất văn hóa” của những gã khổng lồ – nơi tư duy đổi mới, hệ thống quản trị mở và cam kết cải tiến liên tục đã trở thành bản sắc.

Viết về cha mẹ, gia đình: Hành trình trở về với bản nguyên của chính mình

Doanh nhân viết về kinh doanh thì dễ, vì đó là lĩnh vực mình hiểu sâu. Nhưng khi viết về gia đình, như bước vào một thế giới khác - nơi không có kế hoạch, không có chiến lược, chỉ có những cảm xúc thật nhất.
Từ nghèo khó đến hành trình thành công

Không xuất phát từ lợi thế, cũng không đi theo con đường bằng phẳng, Nguyễn Minh Tuấn – tác giả "Học chắc – Ngẫm nhanh – Thành sớm" đã kể lại hành trình vượt lên từ một cậu bé phụ mẹ bán than đến vị trí Giám đốc Nhân sự tại các tập đoàn quốc tế...
Văn hóa quản trị chất Việt – Từ kiên cường tới thịnh vượng

Cuốn sách “Văn hóa Quản trị Chất Việt – Từ Kiên cường tới thịnh vượng” của tác giả Đỗ Thùy Dương được viết từ sự trăn trở sâu sắc về con đường tự chủ quản trị của các tổ chức Việt Nam.
4 cách duy trì tốc độ phát triển doanh nghiệp sau mua lại

Với kinh nghiệm hơn 10 lần mua lại doanh nghiệp (DN) trong 15 năm qua, thương vụ gần nhất là nền tảng thông tin người tiêu dùng Talkwalker vào năm ngoái, Irina Novoselsky - CEO của Hootsuite đúc kết 4 cách để DN duy trì tốc độ phát triển, tránh xung đột và tận dụng tối đa nguồn lực mới sau mua lại.

Làm chủ truyền thông trong thời đại kỹ thuật số

Cuốn sách “Làm chủ phương tiện truyền thông xã hội” của Damian Ryan là một bản hướng dẫn toàn diện, giàu chiều sâu và đặc biệt kịp thời cho bất kỳ ai muốn hiểu và sử dụng truyền thông xã hội một cách có...
Tái tạo tổ chức trong thời đại biến động

Trong bối cảnh thị trường liên tục thay đổi, công nghệ phát triển nhanh chóng và lực lượng lao động ngày càng đa dạng, nhiều mô hình tổ chức truyền thống đang bộc lộ sự trì trệ. Đó là lý do “Tái tạo tổ...
Máu bẩn: Cái giá của một giấc mơ không thật

Cuốn sách “Máu bẩn” của nhà báo điều tra John Carreyrou không chỉ là một bản tường thuật rúng động về vụ bê bối y tế – công nghệ lớn nhất trong lịch sử khởi nghiệp Hoa Kỳ, mà còn là lời cảnh tỉnh sâu sắc...

Xem thêm