Đăng nhập

Quản trị doanh nghiệp

Ông Trần Quang Dương - Giám đốc Công ty HUD Sài Gòn: “Học Bác để xây dựng một tổ chức kỷ luật, đạo đức, linh hoạt”

Trong căn phòng họp chính - nơi có tủ sách với những đầu sách về Chủ tịch Hồ Chí Minh được đặt trang trọng như một phần của đời sống nội bộ, ông Trần Quang Dương - Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty CP Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị HUD Sài Gòn (HUD Sài Gòn) vẫn còn nguyên cảm xúc khi được vinh danh là điển hình học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2026 đúng vào dịp kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và 50 năm TP.HCM mang tên Bác. Ông nói, đây là niềm vui

Doanh nhân

ACB Leadership Summit 2026: Bản lĩnh lãnh đạo giữa thời kỳ biến động

Trong bối cảnh kinh tế thế giới liên tục xuất hiện các biến cố toàn cầu, nhiều doanh nghiệp đang đối mặt áp lực thay đổi chưa từng có. Tại ACB Leadership Summit 2026, chủ đề “How to Be Bold in Turbulent Times” mở ra nhiều góc nhìn về lãnh đạo, chiến lược thích ứng và tăng trưởng bền vững.
Lãnh đạo 6.0: Tương lai đổi mới tổ chức và ngân hàng

Trong một nền kinh tế đầy rẫy những biến số khó lường, một chiến lược tăng trưởng hào nhoáng đôi khi lại trở thành "chiếc áo quá khổ" nếu nội lực bên trong không đủ sức gánh vác. Khi sóng gió ập đến, chỉ số Sức khỏe tổ chức (OHI) mới thực sự là thước đo sinh tử, quyết định một doanh nghiệp sẽ bứt phá mạnh mẽ hay tự tan rã ngay từ bên trong.

"Doanh nghiệp không đáp ứng các chuẩn mực bền vững, việc bị đào thải là khó tránh khỏi"

Trước làn sóng doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường do quá trình sàng lọc hướng để đến một môi trường kinh doanh minh bạch và bền vững hơn, LS Nguyễn Văn Được - Tổng giám đốc Công ty TNHH Kế toán và Tư vấn Thuế Trọng Tín đã chia sẻ góc nhìn với Doanh Nhân Sài Gòn.
Minh bạch hóa giúp doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu

Khi yêu cầu về thuế, dòng tiền, công bố thông tin, truy xuất nguồn gốc và quản trị ngày càng chặt chẽ hơn thì việc minh bạch hóa và chuẩn hóa đang tạo ra xu hướng trong cộng đồng doanh nghiệp (DN) Việt Nam.
40 năm Đổi Mới của Việt Nam qua lăng kính 25 con người

Bốn mươi năm sau dấu mốc Đổi Mới năm 1986, câu chuyện phát triển của Việt Nam không còn chỉ là những con số tăng trưởng hay các chỉ số vĩ mô. Trong cuốn sách “40 năm từ Đổi Mới đến hôm nay - 25 con người làm nên sự khác biệt”, hai tác giả Sam Van và Sam Korsmoe lựa chọn một cách tiếp cận khác: Kể lại hành trình chuyển mình của cả một quốc gia thông qua những con người cụ thể - những người đã trực tiếp góp phần biến cải cách thành hiện thực.
Phát triển văn hoá đọc trong kỷ nguyên mới: Nền tảng cho năng lực cạnh tranh doanh nghiệp

Hội thảo “Phát triển văn hóa đọc trong doanh nghiệp” do Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn phối hợp với Sở Văn hóa và Thể thao TP.HCM cùng Hội đồng Sách Doanh nhân tổ chức vừa diễn ra sáng 21/4 tại Trung tâm báo chí TP.HCM.

Phát triển văn hóa đọc trong doanh nghiệp TP.HCM: Văn hóa đọc chính là năng lực cạnh tranh (Bài 7)

Trong kỷ nguyên số, lợi thế cạnh tranh của một doanh nghiệp không còn nằm ở tài sản hữu hình, mà nằm ở tốc độ học tập của đội ngũ.
Phát triển văn hóa đọc trong doanh nghiệp TP.HCM: Nguồn dữ liệu nuôi sống tổ chức học tập (Bài 6)

Trong một thế giới VUCA (biến động, bất định, phức tạp và mơ hồ), văn hóa đọc chính là nguồn dữ liệu đầu vào nuôi sống toàn bộ hệ thống doanh nghiệp. Bởi vì nếu không có dòng chảy tri thức liên tục, sẽ...
Phát triển văn hóa đọc trong doanh nghiệp TP.HCM: Cần thiết kế lại hệ sinh thái đọc (Bài 5)

Đã đến lúc cần đặt lại câu hỏi nền tảng: Vì sao phải đọc, đọc để làm gì, và làm thế nào để việc đọc không chỉ dừng ở hành vi cá nhân mà trở thành một năng lực xã hội có thể nuôi dưỡng con người, doanh...

Xem thêm