Tin mới nhất
Đăng nhập
Toàn cảnh
Doanh nhân
Quản trị và Đổi mới
Chuyện kinh doanh
Phong cách và Văn hóa
Sự kiện doanh nghiệp
Sống cân bằng
Multimedia
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Toàn cảnh
Chính sách mới
Bình luận
Cộng đồng doanh nhân
Xu hướng ngành
Bản tin tổng hợp
Doanh nhân
Nhà sáng lập
Hạnh phúc doanh nhân
Phong cách điều hành
Doanh nhân xưa
Doanh nhân trẻ
Câu chuyện & bài học
Quản trị và Đổi mới
Tư duy điều hành
Quản trị công nghệ
Case thực chiến
Chuyện quản lý
Đào tạo
Chuyện kinh doanh
Cơ hội & Thách thức
Start up
Thị trường
Lăng kính
Phong cách và Văn hóa
Phong cách
Tủ sách Doanh nhân
Giá trị tử tế
Lương Văn Can
Sự kiện doanh nghiệp
Chuyển động doanh nghiệp
Gắn kết cộng đồng
Sống cân bằng
Sống đẹp mỗi ngày
Chữa lành
Luyện tập
Bóng đá
Golf
Tennis - Pickleball
Các môn khác
Multimedia
Video
Podcast
Thư viện ảnh
Infographic
Văn hóa - Giải trí - Du lịch
Văn hóa nghệ thuật
Nhân sự
Quản trị “sa thải”: Bài kiểm tra bản lĩnh và tầm nhìn lãnh đạo
“Sa thải” đơn giản là biện pháp cắt giảm chi phí. Doanh nghiệp buộc phải hy sinh một phần nhân sự để duy trì cân bằng tài chính. Nhưng bức tranh hôm nay đã khác. Sa thải không chỉ đi kèm với lý do kinh tế, mà còn gắn liền với những lời hứa về công nghệ, về hiệu quả vượt trội từ trí tuệ nhân tạo (AI). Điều này mở ra một tầng căng thẳng mới cho những người không bị cho thôi việc…
Quản trị và Đổi mới
Chiến lược đột phá “nhân sự số” (Bài 3)
Để hiện thực hóa một siêu đô thị thông minh, TP.HCM cần một chiến lược đột phá về nhân lực chất lượng cao - những bộ óc thiết kế hệ thống, vận hành dịch vụ số và biến dữ liệu thành quyết sách.
Lãnh đạo chuyển hóa: Bài học từ cuộc hồi sinh của Ford
Một nhà quản lý tốt có thể giỏi trong việc lập mục tiêu, thực hiện kế hoạch và kiểm tra kết quả doanh nghiệp (DN) đạt được qua các chỉ số. Tuy nhiên, để phát triển bền vững và đủ sức vượt qua các thay đổi bất ngờ, DN nào cũng đều cần một đội ngũ nhân sự gắn kết và có thể kế thừa hoạt động. Đồng nghĩa, bên cạnh các nhà quản lý tốt, DN cần cả nhà lãnh đạo tốt - người dẫn dắt có thể biến những người rời rạc xung quanh thành cộng đồng có chung mục đích, tầm nhìn, biết học hỏi và đổi mới.
Giám đốc Nhân sự bật mí cách Home Credit thúc đẩy nhân viên không ngừng học tập
Đối với Home Credit, văn hóa học tập không chỉ là nền tảng để doanh nghiệp phát triển, mà còn là điểm gắn kết nhân sự nếu biết phát huy đúng cách.
Định hướng phương án nhân sự cấp xã sau sắp xếp bộ máy
Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương khẩn trương triển khai giải pháp bảo đảm nhân sự tại cấp xã, đáp ứng yêu cầu vận hành thông suốt của chính quyền địa phương hai cấp.
AI và khả năng phát triển kỳ lân một người
Dù đã có AI, các nhà khởi nghiệp vẫn còn nhiều vấn đề phải suy nghĩ nếu muốn đưa startup trở thành kỳ lân.
EVN Finance thay Tổng giám đốc, tái cơ cấu nhân sự cấp cao
Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực (EVN Finance) vừa công bố nhiều quyết định thay đổi quan trọng trong bộ máy lãnh đạo. Theo đó, từ ngày 21/8, ông Mai Danh Hiền được miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc, đồng thời HĐQT bổ nhiệm ông Lê Mạnh Linh giữ chức Quyền Tổng giám đốc.
Thang đo Bloom: Giải pháp tối ưu cho quản lý và phát triển nhân sự hiệu quả
Thang đo Bloom, với 6 cấp độ tư duy từ nhớ đến sáng tạo, đang được nhiều doanh nghiệp ứng dụng như một giải pháp chiến lược trong quản lý và phát triển nhân sự. Không chỉ giúp đánh giá chính xác năng lực...
Giữ người trong cơn bão tinh giản: Bài toán sống còn của doanh nghiệp Việt
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn nhiều bất ổn, các doanh nghiệp (DN) Việt Nam đang phải đối mặt với thách thức kép: vừa phục hồi và phát triển hoạt động kinh doanh, vừa đảm bảo duy trì đội ngũ nhân...
TP. Cần Thơ bổ nhiệm nhân sự chủ chốt tại Trung tâm Phát triển quỹ đất thành phố
Ngày 28/7, UBND TP. Cần Thơ đã tổ chức Hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ tại Trung tâm Phát triển quỹ đất TP. Cần Thơ, đơn vị vừa được thành lập trên cơ sở hợp nhất ba trung tâm phát triển...
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
