FPT được vinh danh tại Vietnam HR Awards 2016

Tại lễ trao giải Vietnam HR Awards 2016 vừa diễn ra vào tối 28/9, FPT đã đạt 2 giải thưởng “Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt” và “Doanh nghiệp có chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực xuất sắc”.

Đây là năm thứ 2 liên tiếp FPT giành được hai giải thưởng lớn tại Vietnam HR Awards.

Được biết, Vietnam HR Awards do Talentnet phối hợp cùng Báo Lao động và Xã hội tổ chức, gồm 5 hạng mục giải thưởng: Môi trường làm việc; Chính sách lương, thưởng và phúc lợi hiệu quả; Chính sách đào tạo và phát triển; Hoạch định và tìm kiếm nguồn nhân lực; Quản lý hiệu quả công việc xuất sắc. 

Để đạt được giải thưởng của 5 hạng mục này, các doanh nghiệp phải đạt được số điểm tối thiểu là 80/100 điểm. Và FPT là một trong số ít các công ty Việt Nam được vinh danh trong các giải thưởng về tuyển dụng và môi trường làm việc. Trước đó, Tập đoàn nhận giải Top 100 môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam năm 2015, Môi trường làm việc tốt và Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực xuất sắc (Vietnam HR Awards 2014); Top 5 nhà tuyển dụng được khao khát nhất Việt Nam (Jobstreet); Nhà tuyển dụng được ưa thích nhất trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại Việt Nam (CareerBuilder).

Sau hơn 28 năm thành lập, FPT hiện là tập đoàn công nghệ thông tin và viễn thông lớn tại Việt Nam với gần 27.000 nhân viên, có mặt tại 19 quốc gia trên thế giới. FPT chú trọng thu hút nhân tài, phát triển tiềm năng và tinh thần hợp tác của mọi thành viên. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến việc đào tạo lực lượng cán bộ kế cận trở thành lực lượng quản lý, lãnh đạo, phục vụ nhu cầu phát triển dài hạn của tập đoàn.

>Cựu Tổng giám đốc FPT: Hỏi ngu cũng là cách để trưởng thành

>FPT triển khai hệ thống chuyển mạch tài chính quốc gia cho Myanmar

>FPT IS triển khai thành công Hệ thống thanh toán điện tử liên kho bạc